法務部矯正署所屬看守所（以下簡稱看守所）為處理內部單位之分工職掌
，特訂定本細則。

所長處理所務，並指揮、監督所屬人員；副所長襄助所長處理所務。

秘書權責如下：
一、工作計畫之擬編。
二、文稿之綜核及代判。
三、各單位業務之協調。
四、行政事務之管理。
五、會議之籌備、出席或主持。
六、其他交辦事項。

看守所得設下列科、室：
一、輔導科。
二、作業科。
三、衛生科。
四、戒護科。
五、總務科。
六、人事室。
七、政風室。
八、會計室。
九、統計室。
容額二千人以上看守所之輔導科及戒護科各分三股辦事，總務科分二股辦
事；容額一千人以上未滿二千人看守所之輔導科、戒護科及總務科各分二
股辦事。
容額未滿五百人之看守所，輔導及作業二科併入戒護科辦事。
與監獄合署辦公之看守所不分科、室辦事，其業務並得由合署辦公之監獄
兼任或兼辦。
未設人事室者，得置人事管理員。
統計業務經進行區域整併者，統計事項由設統計室之矯正機關派員辦理。
看守所得設分所、女所。

輔導科掌理事項如下︰
一、被告之入所指導。
二、被告之生活輔導。
三、被告之性行觀察。
四、被告之文康、體能活動及其獎勵事宜。
五、新聞書刊閱讀、管理及所內刊物編印。
六、有關機關（構）、團體或人士協助推展輔導、演講及宗教宣導。
七、監獄委託辦理之假釋相關事項。
八、其他有關輔導事項。

作業科掌理事項如下：
一、作業之指導及技能訓練。
二、作業種類之選擇及作業計畫訂定。
三、作業材料之購置、收支及保管。
四、作業課程編訂、成績考核及勞作金計算。
五、被告作業之配置、調動及作業獎勵事宜。
六、作業契約之擬訂。
七、作業器械之增置、收發、保管、檢查及修理。
八、成品之評價、發售及保管。
九、管理作業人員之調度及考核。
十、其他有關作業事項。

衛生科掌理事項如下︰
一、衛生計畫及設施之指導。
二、傳染病預防及護理之訓練。
三、被告健康評估及健康檢查。
四、被告疾病醫療、衛生教育及醫療獎勵事宜。
五、環境衛生清潔檢查及指導。
六、藥品調劑、儲備及醫療器械之管理。
七、被告戒護住院或死亡之陳報及通知。
八、其他有關身心及衛生保健事項。

戒護科掌理事項如下：
一、被告之戒護、門戶鎖鑰管理及本所之戒備；舍房、工場之查察及管理
    。
二、管理員之訓練及勤務分配。
三、器械、戒具、消防安全設備、無線電通訊機與告警設備之使用、訓練
    及保管。
四、被告飲食、衣著、臥具、用品之分給及保管；衛生清潔事務之執行。
五、被告之身體與物品之搜檢、行為狀況考察及獎懲之執行。
六、接見、發受書信及送入物品之處理。
七、被告入所、出所與攜帶物品、金錢之受付、保管及名籍簿、身分簿之
    編製及管理。
八、其他有關戒護管理事項。
女性被告之直接管理戒護工作，由女性擔任。

總務科掌理事項如下︰
一、印信典守及文書、檔案之管理。
二、出納、財物、營繕、採購及其他事務之管理。
三、糧食之收支、保管、核算及造報。
四、被告死亡之善後處理。
五、公產及公物之管理。
六、工友（含技工、駕駛）之管理。
七、不屬其他各科、室事項。

女所掌理事項如下：
一、女性被告之戒護。
二、女性管理員之訓練及勤務分配。
三、女性被告飲食、衣著、臥具、用品之分給及保管。
四、女性被告衛生清潔事務之執行。
五、女性被告之行為狀況考察及獎懲之執行。
六、女性被告接見、發受書信及送入物品之處理。
七、女性被告舍房、工場之查察及管理。
八、女性被告與進出人員身體及物品之搜檢。
九、其他有關女性被告戒護管理事項。

人事室掌理看守所人事事項。

政風室掌理看守所政風事項。

會計室掌理看守所歲計及會計事項。

統計室掌理看守所統計事項。

看守所處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本細則自中華民國一百年一月一日施行。
本細則修正條文，自中華民國一百十三年一月一日施行。