一、為鼓勵法務部矯正署（以下簡稱本署）所屬矯正機關辦理作業業務之
    相關人員有效拓展業務，提高生產力，創造利潤，以增加收容人作業
    所得，並使其養成勤勞習慣及學習作業技能，特訂定本原則。

二、有下列良好績效之一者，記功一次：
（一）對於改進監所作業制度，提出具體革新方案，經審查後試行具有價
      值者。
（二）以企業化方式辦理自營作業，銷售成績良好或創新自營作業科目績
      效良好者。

三、有下列良好績效之一者，嘉獎二次或一次：
（一）辦理自營作業能與收容人技能訓練相結合，績效良好者。
（二）辦理承攬加工作業經向廠商爭取提高收容人基本報酬或作業項目之
      單價，著有績效者。
（三）全年度平均每月作業成績經本署評定為優良者。

四、各監所符合第二點及第三點獎勵標準之適用對象如下：
（一）第二點第（一）款之適用對象，除辦理作業業務之相關人員外，包
      括機關之其他人員。
（二）第二點第（二）款、第三點第（一）款及第（二）款之適用對象，
      除機關首長、主管作業科（課）長、作業導師、作業單位管理人員
      、教區科（課）員外，包括依事實認定與作業有關之其他人員。
（三）第三點第（三）款以作業導師、作業單位管理人員、教區科（課）
      員為適用對象，由各監所本於嚴謹、不流於浮濫之原則，就內部各
      作業單位評比擇優產生；機關首長、主管作業科（課）長及其他與
      辦理作業業務之相關人員，則按其辛勞程度，酌予敘獎。但不得超
      過第三點敘獎標準。

五、符合第二點各款及第三點第（一）款、第（二）款獎勵標準之監所，
    應提出具體方案或執行績效，報由本署核定合於獎勵事實，方得辦理
    敘獎；第三點第（三）款全年度平均每月作業成績優良之監所，係由
    本署按月考評，於年終彙整總評產生。

六、第三點第（二）款所稱承攬加工作業，包含外役及監外僱工之勞務作
    業。

七、第三點第（三）款每月作業成績之彙整，各監所應依「作業成績考評
    表」（附表一）之格式據實填載，併同「作業情形簡報表」按月函報
    本署，其成績依「法務部矯正署所屬各監所辦理作業業務成績考評標
    準表」（附表二）計算之。