一、本要點依宿舍管理手冊第五點訂定之。

二、本要點所稱宿舍管理係指本所公有宿舍配住、借用及管理等事項。

三、本所宿舍之管理、分配、檢修等事項除法令另有規定外，悉依本要點
    之規定辦理。

四、本所宿舍之管理、分配、檢修等之擬辦事項，由總務科負責辦理，涉
    及人事、會計部分由人事室、會計室會同辦理。

五、本所及合署辦公之法務部矯正署南投少年觀護所，供下列人員因職期
    輪、職務需要或服務偏遠地區，非留住宿舍無法執行職務者，於任所
    居住：
（一）本所編制內人員。
（二）本所基於國家政策或業務需要進用之非編制內人員。
（三）他機關編制內人員至本所服務者。
    前項人員得借用單房間職務宿舍；有下列情形之一者，得借用多房間
    職務宿舍：
（一）有配偶、未成年子女、父母或身心障礙賴其扶養之已成年子女隨居
      任所。
（二）本人及配偶同系軍公教人員者，借用多房間職務宿舍，以一戶為限
      。

六、管理機關編制內人員，其本人或配偶，有下列各款情形之一者，不得
    申請借用職務宿舍；已借用者，應於獲輔助、補助、安置或承購後三
    個月內騰空遷出，交還原管理機關：
（一）曾獲政府輔助、補助購置或承購住宅，包括曾獲政府負擔補貼利息
      之輔助、補助購置住宅貸款及曾承購政府興建優惠計價之住宅等。
（二）曾獲公有眷舍處理之一次補助費，或配住眷舍經核定騰空標售而未
      依規定期限遷出。
（三）曾獲公有眷舍現狀標售得標人安置處理。
    有前項各款情形之一之編制內人員，因職務性質特殊或其他特殊情形
    ，有借用職務宿舍之需要者，得專案層報行政院核准借用職務宿舍。
    有第一項第一款情形之編制內人員，因職務調動，致購置住宅地點與
    工作地點之距離，於當日通勤往返顯有困難者，得由機關首長核准借
    用單房間職務宿舍。

七、本所宿舍分配之積點計算標準如後：
（一）級職：最高總點數佔百分之二十五，依據官等之高低計點，技、工
      友比照雇員級計算。（科室主管以二十五點，薦任六、七職等以二
      十點，五職等以十九點，四職等以十八點，三職等以十七點，二職
      等以十六點，一職等以十五點，雇用以下人員以十四點計；非編制
      內員工比照技工、工友積點計算）。
（二）年資：最高總點數佔百分之二十，按到職先後計點。在法務部暨所
      屬機關服務之年資仍予計點；其他機關服務之年資應減半計點；臨
      時人員及退休（職）後再任職者其退休（職）前之年資不予計點，
      年資每滿一年給一點，滿六個月未滿一年以一年計，未滿六個月以
      半年計點給零點五點。
（三）考績：最高總點數佔百分之十五，按其最近三年內考績等第計點（
      甲等每次五點計算，乙等每次三點計算，丙等不予計點，考績未及
      三年者以實際考績次數計算，因升官等任用而無考績（成）者，可
      追溯至前一年之考績（成）。
（四）眷口人數：最高總點數佔百分之二十，視其父母、子女人數（以同
      戶籍為準）之多寡計點（本人六點、配偶四點、父母、子女每人二
      點）。
（五）符合申配公有宿舍資格又無自用住宅而賃屋居住者，佔最高總點數
      百分之二十，本人、配偶及未婚之未成年子女自有住宅十點。

八、申配宿舍，經審查符合規定者，依次登記就適當之宿舍按積點之多寡
    ，簽請依序核配。積點相同，宿舍不敷分配，依到職本所之先後決定
    優先順序，無法決定時以抽籤決定之。新到職人員自到職日起，得併
    入與登記在先者按積點多寡依序分配。

九、本所職員，凡合於第五點之規定者，由申請人填具申配宿舍申請單送
    總務科審核轉陳，無自有房屋者，請附本人、配偶及未成年子女之稅
    捐機關財產證明。

十、宿舍經核准配住後通知受配人，應於十五日內檢具填妥之借用宿舍申
    請單宿舍借用契約書受配人進住後應確實遵守宿舍公約，並完成公證
    手續後送宿舍管理單位，公證所需費用，由借用人負擔，相關手續辦
    理完竣，經認可後始可將宿舍交予受配人住進。
    職務宿舍借用期間，除法令另有規定外，管理機關應依中央各機關職
    務宿舍管理收費基準向借用人收取管理費。
    職務宿舍借用契約終止或借用期限屆滿，借用人及同住人依規（約）
    定期限遷出前，準用前項規定。

十一、宿舍經核配後不得挑選、更換，如配住通知十五日內不辦妥前條規
      定手續時，除有特殊原因，經事前報請核准者外，以放棄論，且不
      得保留其原登記次序，並於三年內不得再申請登記。

十二、依宿舍管理手冊、本要點或其他相關規定（包括契約約定），配住
      人應交還宿舍時，應將宿舍回復原狀，騰空交還，且不得要求任何
      補償。

十三、宿舍配住人有下列情形之一，應終止借用契約：
  （一）連續三十日以上未居住者。
  （二）三個月內居住日數累計未達四十五日者。
  （三）對出國、至大陸地區等特殊情形，不受前二款之限制，惟於一年
        內居住日數累計仍未達一百八十三日者。
  （四）經宿舍管理機關訪查三次均未獲回覆，且不能提出未有前三款不
        符實際居住認定標準之具體說明者。
      宿舍借用人因疾病、傷害，經提出合法醫療機構開立之住院治療證
      明者，或因其他重大事故，為維護其生命、身體、健康之必要致未
      居住於宿舍，經提出佐證資料，並經本所審核確認屬實者，不受前
      項之限制。
      宿舍借用人因學術研究、執行特殊任務或借調奉派等因素出國駐外
      期間，其原同住配偶、未成年子女、父母或身心障礙賴其扶養之已
      成年子女有一人以上續住於宿舍，無第一項各款情事，或有第一項
      各款情事但符合前項規定者，宿舍借用人視為有居住事實。

十四、宿舍之交還，應向總務科辦理點交手續。

十五、宿舍配住人應妥為維護，並經常保持整潔，如有人為破壞或未盡善
      良管理人責任招致毀損，均應負修繕賠償責任。

十六、將所置宿舍內燃料妥慎儲存並與火種隔離，如非因天災或不可抗拒
      之事致引起火災，而造成公有財物之損失，配住人應負一切責任。

十七、宿舍內不得酗酒、賭博、喧嘩、放置違禁物品及其他不正當行為，
      及借用人不得將宿舍出（分）租、轉借、調換、轉讓、增建、改建
      、經營商業或作其他用途及違反契約約定之行為，違反前項規定者
      依宿舍管理手冊有關規定及宿舍配住契約書之約定辦理。

十八、宿舍配住人應自負擔水電費用，並應依規定扣繳房屋津貼及宿舍管
      理費；非編制內員工房屋津貼比照技工、工友計算。

十九、本要點陳奉所長核定，提報所務會議審查通過後實施，修正時，亦
      同。