一、為妥善辦理本所看護視同作業收容人調用、訓練及獎勵等事宜，以因
    應協助照護罹患疾病或行動不便、生活無法自理收容人之需求，提昇
    醫療服務品質，特訂定本要點。

二、看護視同作業收容人調用條件，除應依本所遴調視同作業收容人之相
    關規定辦理外，應就學歷國小畢業以上，具擔任看護服務熱忱，且身
    體狀況足堪勝任者調用之。

三、看護視同作業之工作項目如下：
（一）日常生活照顧服務。
（二）身體照顧服務。
（三）在衛生科醫療人員指導下所為之輔助服務。
（四）其他與看護性質不相違背且經指派之工作。
    前項所列各款工作項目之實際執行時，應注意不得涉及醫療及護理行
    為。

四、為使看護視同作業收容人具備相關看護知能，應視其刑期長短，儘可
    能選送法務部矯正署臺中監獄附設培德醫院接受看護訓練。未能選送
    前，為應業務需要，先由本所衛生科施以相關訓練（含實習）後，始
    得正式擔任照護工作。
    前項先期訓練課程之安排總時數不得少於 60 小時，其相關課程內容
    如下：
（一）生命徵象測量方法（儀器介紹）及其代表意義。
（二）糖尿病機轉、症狀及血糖測量技巧。
（三）常見急、慢性病成因及照護注意事項（如心臟病、高血壓、氣喘等
      ）。
（四）酒癮、藥癮戒斷及精神疾病成因及照護注意事項。
（五）急救技術。
（六）傷口觀察技巧。
（七）協助餵食、翻身、更換尿布及拍背等照護技巧。
（八）預防患者跌倒及輪椅使用技巧。
（九）現場實習。
（十）其他與看護有關之訓練課程。

五、為鼓勵收容人擔任看護視同作業，並慰勉其辛勞，對於表現良好者，
    得給予下列獎勵：
（一）擔任看護滿 1  個月後，每月給予增加接見一次。
（二）擔任看護視同作業滿 3  個月，列入面對面懇親參加名單。
（三）視實際照顧個案狀況，表現優異有具體事蹟者，頒發獎狀。
（四）除視同作業勞作金外，由本所員工消費合作社公益金項下提供獎勵
      金每人每月新臺幣七百元。