一、監所管理人員之服勤，除法令另有規定外，依本注意事項之規定。

二、稱監所者指監獄、看守所、少年觀護所及強制工作場所。

三、稱管理人員者指監所之主任管理員及管理員。

四、稱收容人者指拘禁之受刑人、被告、受處分人及收容之少年。

五、對長官命令，應迅速執行，不得延誤，其定有期限者，並應如限陳復
    。

六、遵守禮節，注意儀容。

七、服行勤務，應穿著制服，並攜帶警笛及其他應備物品。

八、佩帶槍械，應悉心維護，非有法令規定之情形，不得使用。

九、應本於愛心及耐心，和藹懇切之態度，施以公平合理之管教，不得有
    粗暴辱罵之行為。

十、不得接受收容人或其家屬之招待或饋贈。

十一、非因公務需要，不得與收容人家屬交往酬應。

十二、不得在戒護區內抽煙、飲酒或嚼食檳榔。

十三、不得為收容人傳遞訊息、金錢或其他違禁品。

十四、不得有賭博或其他不當之行為。

十五、應按排定之勤務表服勤，並為簽名。

十六、服勤時，言語舉動應謹慎，不得高聲談笑、任意歌唱，或與收容人
      閒談。

十七、不得任憑收容人有越軌行動或脫離戒護視線。

十八、服勤時不得瞌睡。

十九、收容人有申訴或請求時，應迅即依法處理。

二十、發生緊急事件，應迅速適當處理，並報告主管長官。

二十一、不得遲到早退，離開崗位時，應經長官許可，外出時亦同。

二十二、請假應依公務人員請假規則之規定，遇有緊急事故或急病，應先
        以電話或其他方式報告，未經核准，不得缺勤。

二十三、勤務交接時，應將主管事項點交清楚，如遇特殊情事，應登記於
        勤務交接簿，並當面告知接勤人員。

二十四、除經長官許可或有正當理由外，不得進入與勤務無關之處所。

二十五、勤務交接完畢，勤務中心應即測試安全警戒系統。

二十六、違反本注意事項者，按其情節輕重分別依公務人員考績法及有關
        規定予以懲處。