一、為健全本監工友（技工、駕駛）管理，依據行政院訂頒之「工友管理
    要點」第二十一點規定修訂本要點。

二、平時考核：
    工友（技工、駕駛）平時考核工作，應由總務科或其管理單位，每四
    個月依平時考核表（格式如附件一）逐項考核，並將考核結果簽陳機
    關首長核定，以之作為年終考核之依據。

三、獎懲：
（一）工友（技工、駕駛）之獎懲功過，得依據「法務部及所屬各機關人
      員共同獎懲標準表」與「法務部所屬矯正機關人員獎懲標準表」相
      關規定辦理。
（二）工友（技工、駕駛）之獎懲功過裁定，由總務科主管簽陳機關首長
      核定之。
（三）工友（技工、駕駛）獎懲功過結果經核定後，應由總務科通知當事
      人，並告知其救濟程序，必要時亦得公告之。
（四）考勤之獎勵如下：
      1.全年未請事病假者，年終考核總評分加二分。
      2.全年未遲到早退者，年終考評總評分加二分。
      3.訓練成績特優在八十分以上者，年終考核總評分增加二分。
      4.嘉獎一次者，年終考核總評分，增加一分，記功一次者，增加三
        分。

四、本要點未規定事項，依相關法令規定辦理。