一  為鼓勵法務部 (以下簡稱本部) 所屬各監獄、技能訓練所、看守所 (
    以下簡稱各監所) 辦理作業業務之相關人員有效拓展業務，提高生產
    力，創造利潤，以增加收容人作業所得，並使其養成勤勞習慣及學習
    作業技能，特訂定本原則。

二  有下列良好績效之一者，記功一次：
 (一) 對於改進監所作業制度，提出具體革新方案，經審查後試行具有價
      值者。
 (二) 以企業化方式辦理自營作業，銷售成績良好或創新自營作業科目績
      效良好者。

三  有下列良好績效之一者，嘉獎二次或一次：
 (一) 辦理自營作業能與收容人技能訓練相結合，績效良好者。
 (二) 辦理承攬加工作業經向廠商爭取提高收容人基本報酬或作業項目之
      單價，著有績效者。
 (三) 全年度平均每月作業成績經本部評定為優良者。

四  各監所符合第二點及第三點獎勵標準之適用對象如下：
 (一) 第二點第 (一) 款之適用對象，除辦理作業業務之相關人員外，包
      括機關之其他人員。
 (二) 第二點第 (二) 款、第三點第 (一) 款及第 (二) 款之適用對象，
      除機關首長、主管作業科 (課) 長、作業導師、作業單位管理人員
      、教區科 (課) 員外，包括依事實認定與作業有關之其他人員。
 (三) 第三點第 (三) 款以作業導師、作業單位管理人員、教區科 (課)
      員為適用對象，由各監所本於嚴謹、不流於浮濫之原則，就內部各
      作業單位評比擇優產生；機關首長、主管作業科 (課) 長及其他與
      辦理作業業務之相關人員，則按其辛勞程度，酌予敘獎。但不得超
      過第三點敘獎標準。

五  符合第二點各款及第三點第 (一) 款、第 (二) 款獎勵標準之監所，
    應提出具體方案或執行績效，報由本府核定合於獎勵事實，方得辦理
    敘獎；第三點第 (三) 款全年度平均每月作業成績優良之監所，係由
    本部按月考評，於年終彙整總評產生。

六  第三點第 (二) 款所稱承攬加工作業，包含外役及監外僱工之勞務作
    業。

七  第三點第 (三) 款每月作業成績之彙整，各監所應依「作業成績考評
    表」 (附件一) 之格式據實填載，併同「作業情形簡報表」按月函報
    本部，其成績依「法務部所屬各監所辦理作業業務成績考評標準表」
     (附件二) 計算之。