九、受訓人員有下列情形之一者，記申誡：
（一）曠課、不假外出或無故逾時返回，累計未滿三小時。
（二）對師長有態度不當之行為，情節輕微。
（三）違反生活規範，不聽指導或糾正，情節輕微。
（四）對於交辦事項，未能善盡職責或延誤完成期限，情節輕微。
（五）不服從指揮，情節輕微。
（六）以筆記、圖像、電磁紀錄等各種形式複製限閱教材、書籍，非經核
      准攜離訓練場所或刊登網路或違反保密規定，情節尚屬輕微。
（七）於網路上或其他場合發表不當言論，破壞團體形象，情節輕微。
（八）以跟蹤、電子郵件或其他方法干擾他人日常生活之行為，情節輕微
      。
（九）其他言行不檢，違反紀律或擾亂秩序，情節輕微。

十、受訓人員有下列情形之一者，記過：
（一）曠課、不假外出或無故逾時返回，累計達三小時以上未滿五小時。
（二）對師長無禮、態度惡劣，情節較重。
（三）違反生活規範，不聽指導或糾正，情節較重。
（四）對於交辦事項，未能善盡職責或延誤完成期限，情節較重，有具體
      事實。
（五）不服從指揮，情節較重，有具體事實。
（六）以筆記、圖像、電磁紀錄等各種形式複製限閱教材、書籍，非經核
      准攜離訓練場所、刊登網路或違反保密規定，情節較重。
（七）於網路上或其他場合發表不當言論，破壞團體形象，情節較重。
（八）以跟蹤、電子郵件或其他方法干擾他人日常生活之行為，情節較重
      。
（九）受訓期間有賭博或酗酒滋事情事，情節輕微。
（十）對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定，經性騷
      擾申訴相關處理程序審議，情節輕微。
（十一）其他言行不檢，違反紀律或擾亂秩序，情節較重。

十一、受訓人員有下列情形之一者，記大過：
  （一）曠課累計達五小時以上未滿十小時、不假外出或無故逾時返回達
        五小時以上。
  （二）對師長無禮、態度惡劣，情節重大。
  （三）違反生活規範，不聽指導或糾正者，情節重大。
  （四）對於交辦事項，怠忽職守或不予遵行，情節重大，有具體事實。
  （五）傲慢無禮，不服從指揮，情節重大，有具體事實。
  （六）以筆記、圖像、電磁紀錄等各種形式複製限閱教材、書籍，非經
        核准攜離訓練場所、刊登網路或違反保密規定，情節重大。
  （七）於網路上或其他場合發表不當言論，破壞團體形象，情節重大。
  （八）以跟蹤、電子郵件或其他方法干擾他人日常生活之行為，情節重
        大。
  （九）受訓期間有賭博或酗酒滋事情事，情節較重。
  （十）對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定，經性
        騷擾申訴相關處理程序審議，情節較重。
  （十一）故意毀損公物，情節重大。
  （十二）其他言行不檢，違反紀律或擾亂秩序，情節重大。