三、保安處分人違規後，除作業分數核實計分外，責任觀念、操行、學習
    成績分數依未違規前一個月之各項分數訂再評分之標準。
    違規扣分三‧○分以上，五‧○分未滿者停止記分一個月。扣五‧○
    分以上者停止記分二個月。
    停止記分二個月者核低一‧五分，停止記分一個月者核低一‧○分。
    只有扣分者核低○‧五分。但核低分數不可低於起分。
    未受停止計分處分者，於違規生效日之次月回復至未受處分前最近一
    月成績分數，受停止記分一個月者回復至未受處分前最近一月成績分
    數之期間，最長不得逾三個月，受停止記分二個月者回復至未受處分
    前最近一月成績分數之期間，最長不得逾六個月。

四、尚未編等者如有違規情形，視情節輕重、犯後態度及悛悔情況等暫緩
    適用累進處遇一至二月。

五、裁量基準之處分時間，以處分生效日為準；裁量基準之回復分數期間
    ，不包含停止計分期間；受懲罰者如有悛悔情形之具體事證，得提早
    回復至未受處分前最近一月或較有利之成績分數。

六、處分生效後，又受懲罰者，其停止計分之期間，應分別合併計算。

七、本注意事項經所務委員會議審查通過後實施。