六、有下列情事之一者，申誡：
（一）對應報送之各種資料、報表、工作計畫、成果檢討等，無故稽延。
（二）怠忽職責、貽誤公務或積壓公文，情節輕微。
（三）無故不參加在職訓練。
（四）未依規定擬訂相關預防措施，貽誤時機，致生弊端。
（五）對機關內貪瀆案件，未能掌握機先，致生不良影響。
（六）洩漏業務機密或遺失機密文件，尚未造成不良後果。
（七）未依規定擬訂相關公務機密維護措施，致發生違規或洩密情事。
（八）執行專案性業務不力，致影響機關聲譽。
（九）對屬員監督不周，致生不良影響。
（十）執行職務，未遵守法令規定迴避事項，情節輕微。
（十一）其他因執行職務疏失、對工作措置失當或有不良事蹟，情節輕微
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