五  監、院、所人員之升任，除應具備第四點之資格條件外，遴用時，得
    以資績計分定之，其參加訓練成績特優或領導才能卓越者，並優先考
    慮遴用。
    前項資績計分，以學歷、考試、訓練進修、服務年資、最近五年考績
    、獎懲及首長對品德、服務情形、專長才能、領導統御、發展潛力、
    職責程度之綜合考評等項加減分數定之，其標準依附表 (附件一) 之
    規定。