二、引進企業化經營理念於機關，建立勇於任事之機關新文化。
    1.施行各項教育，摒除公務人員朝九晚五之刻板心態。
    2.積極引進企業化經營理念，以最少之成本，求獲致最高之執行效益
      。
    3.建立責任中心制，落實獎懲，創造勇於任事之環境。
    4.擴大引進民間力量，並建立標準化績效評估做法，避免各自為政，
      形成人力、物力浪費。
    5.推動機關體質躍升，導入 ISO9000  品質管理制度，以改善機關體
      質。