十一、本校校長及教職員工生於進行校內外教學與活動、執行職務及人際 互動時，應尊重多元性別差異，消除性別歧視，並應尊重他人與自 己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，不得以強制或暴 力手段處理與性或性別有關之衝突。