監獄設累進處遇審查會，審查關於交付監務委員會會議之累進處遇事項。
累進處遇審查會，審查受刑人之個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度
、人格成績及其分類編級與進級、降級等事項，並得直接向受刑人考詢。

受刑人違反紀律時，得斟酌情形，於二個月內停止進級，並不計算分數；
其再違反紀律者，得令降級。
前項停止進級期間，不得縮短刑期；受降級處分者，自當月起，六個月內
不予縮短刑期。

作業成績記分標準如左：
一、一般受刑人作業以一般勞動能率 (工作數量) 為課程時，其每日成績
    分數依左列標準記分：
 (一) 課程超過者四分。
 (二) 課程終結者三‧五分。
 (三) 課程完成十分之八以上未終結者三分。
 (四) 課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。
 (五) 課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。
 (六) 課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。
 (七) 課程完成十分之二者零分。
二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：
 (一) 提前完工繼續工作者四分。
 (二) 按時完工者三‧五分。
 (三) 定時工作延誤一小時未滿者三分。
 (四) 定時工作延誤二小時未滿二‧五分。
 (五) 定時工作延誤三小時未滿者二分。
 (六) 定時工作延誤四小時未滿者一分。
 (七) 定時工作延誤五小時者零分。
三、作業成績不能以等級規定者 (例如工場雜役清理工作等) ，參酌其勤
    惰記分。
四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。