附始期之法律行為，於期限屆至時，發生效力。
附終期之法律行為，於期限屆滿時，失其效力。
第一百條之規定，於前二項情形準用之。

第二百五十八條及第二百六十條之規定，於當事人依法律之規定終止契約
者準用之。

當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆
滿前終止之。
前項事由，如因當事人一方之過失而生者，他方得向其請求損害賠償。

當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。
當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但
因非可歸責於該當事人之事由，致不得不終止契約者，不在此限。

委任關係，因當事人一方死亡、破產或喪失行為能力而消滅。但契約另有
訂定，或因委任事務之性質不能消滅者，不在此限。

經理權或代辦權，不因商號所有人之死亡、破產或喪失行為能力而消滅。