二、獎勵：
（一）階段考試成績表現優良者（平均分數達八十分以上），增加當月累
      進處遇成績總分；結訓考試成績表現優良者（平均分數達八十分以
      上），發給獎狀一張並增加當月累進處遇成績總分。依考試成績名
      次，增加當月累進處遇成績總分標準如下：
      1.第一名：增加當月累進處遇成績總分 3  分。
      2.第二名：增加當月累進處遇成績總分 2  分。
      3.第三名：增加當月累進處遇成績總分 1  分。
（二）前項之名額分配比率如下：
      1.全班人數十五名以上，取前三名獎勵。
      2.全班人數未滿十五名，取前二名獎勵。
（三）通過技能檢定者，可申請電話接見一次。

三、退訓：
（一）自開訓日起一週內，經評定不適技能訓練者，得提報教輔小組退回
      原單位。
（二）受訓期間因刑期因素無法結訓者，提報教輔小組研議，經報准後予
      以退訓。
（三）受訓期間因程度低落（階段考平均分數未達 60 分者）無法跟上進
      度並經輔導無效者，應於第一次階段考後兩週內提報教輔小組研議
      ，經報准後予以退訓。
（四）訓練期間精神異常或因病無法繼續學習者，由衛生科認定後提報教
      輔小組研議，經報准後予以退訓。
（五）訓練期間曠課半年期達一個月，一年期達二個月者，得予以退訓。
（六）訓練期間拒絕學習，情節重大得以違規論處，並提報教輔小組研議
      ，經報准後予以退訓。
（七）訓練期間違反所規情節重大足以影響教學者，得以違規論處，並提
      報教輔小組研議，經報准後予以退訓。