貳、役男性行考核內容及評分如左：
一、勤務：
(一) 、符合左列各項，評定勤務項目為優 (○) 。
１擔任所內各項勤務，態度認真且負責任。
２對長官交付之任務，不辭辛勞達成任務者。
３主動處理公益事務者。
４對長官調查事項，公正直言，毫無隱蔽者。
５主動反應不良現象，或作具體建議，並經採納者。
６擔任役男值日生，負責盡職有特殊具體優良表現者。
７有優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
(二) 、符合左列各項，評定勤務項目為可 (△) 。
１擔任所內各項勤務，經查為非故意造成疏失，且事後立即改正
者。
２擔任役男值日生不夠確實，經勸導後立即改進者。
３對公告或公開宣佈事宜，疏忽不注意者。
４對交付事項，不確實執行或藉故拖延，致勤務交接不清楚，情
節輕微者。
５參加各種活動，未盡職責或不遵守出席時間，情節輕微者。
６管理幹部對偶發事件未能即時陳報者。
７交辦事項未能按時辦妥回報者。
(三) 、符合左列各項，評定勤務項目為劣 (×) 。
１擔任所內各項勤務，經查為故意造成疏失，且經糾正而無立即
改善者。
２擔任役男值日生未盡責任，經勸導後無立即改進者。
３對交付事項，不確實執行或藉故拖延，致勤務交接不清楚，情
節重大者。
４團體活動不遵守時間及秩序，未經報備擅離團隊者。
５不依規定啟閉門窗或關閉電源，經勸導後仍不改進者。
６因勤務疏失，受簽報處分者。
二、紀律：
(一) 、符合左列各項，評定紀律項目為優 (○) 。
１以公正態度舉發不當情事，經查證屬實者。
２主動協助長官，維護紀律者。
３有具體優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
４主動反應不良現象，或作適當建議，協助長官維護紀律並經採
納者。
５主動協助長官調查事項，公正直言，維護紀律，毫無隱蔽者。
(二) 、符合左列各項，評定紀律項目為可 (△) 。
１浪費能源，經勸導立即改正者。
２對管理幹部不尊重或任意批評，經勸導後立即改進者。
３不按作息時間就寢或未經報備在非就寢時間躺臥，經勸導立即
改進者。
４不依規定於吸煙區吸煙，經勸導後立即改進者。
５發現同仁爭執，不加疏導規勸者。
６就寢時或深夜起床，行動發聲，影響它人睡眠，經勸導立即改
進者。
７團體活動不遵守秩序或操課懈怠敷衍，經勸導後立即改進者。
８不依規定時間、地點會客或不遵守會客規則，經勸導後立即改
進者。
９公共物品使用後未歸定位或在寢室內任意黏貼釘掛，經勸導後
立即改進者。
(三) 、符合左列各項，評定紀律項目為劣 (×) 。
１浪費能源，情節重大者。
２對幹部不尊重或惡意批評，經勸導仍不改進者。
３不按作息時間就寢或未經報備在非就寢時間躺臥，經勸導仍不
改進者。
４不依規定於吸煙區吸煙，經勸導後仍不改進者。
５就寢時或深夜起床，行動發聲，影響它人睡眠，經勸導仍不改
進者。
６團體活動不遵守秩序或操課懈怠敷衍，經勸導後仍不改進者。
７於宿舍區內喝酒、賭博或私帶違禁品經查獲者。
８公共物品使用後未歸定位或在寢室內任意黏貼釘掛，經勸導後
仍不改進者。
９因態度傲慢，不符糾正等情事，受簽報處分者。
三、服儀：
(一) 、符合左列各項，評定服儀項目為優 (○) 。
１主動反應不良現象，或作具體建議，維護服儀整潔並經採納者
。
２服裝儀容經常保持整潔美觀，配掛裝備服飾配件完整齊全者。
３每月十、十一日檢查頭髮符合修剪規定者。
４未蓄留指甲、鬍鬚，經常保持清潔者。
(二) 、符合左列各項，評定服儀項目為可 (△) 。
１服裝儀容稍有不整，經勸導後立即改正者。
２每月十、十一日檢查頭髮未符標準規定，經勸導後於放假即予
改正者。
３指甲及鬍鬚蓄留過長，經勸導後立即改正者。
４裝備、服飾配件缺漏，經勸導後立即改正者。
(三) 、符合左列各項，評定服儀項目為劣 (×) 。
１服裝儀容不整，經勸導後仍不改正者。
２每月十、十一日檢查頭髮未符合規定，經勸導於放假外出時，
仍不改正者。
３指甲及鬍鬚蓄留過長，經勸導後仍不改正者。
４裝備、服飾配件缺漏，經勸導後仍不改正者。
四、內務：
(一) 、符合左列各項，評定內務項目為優 (○) 。
１主動反應不良現象，或作具體建議，維護內務整齊並經採納者
。
２個人寢室內務及擺設合乎規定者。
３平日內務抽檢，擺設整齊表現優良者。
(二) 、符合左列各項，評定內務項目為可 (△) 。
１個人寢具衣物不洗滌清潔散發異味，經勸導後立即改正者。
２在個人生活環境範圍內，發現髒亂不知主動整理，經勸導後立
即改正者。
３不依規定時間、地點曝曬衣物、棉被，經勸導後立即改正者。
４整理環境，打掃清潔不力，經勸導後立即改正者。
５內務未依規定整理擺放，或在寢室內任意吊掛衣物、置放鞋子
等，經勸導後立即改進者。
(三) 、符合左列各項，評定內務項目為劣 (×) 。
１個人寢具衣物不洗滌清潔散發異味，經勸導不能立即改正者。
２在個人生活環境範圍內，發現髒亂不知主動整理，經勸導後仍
不改正者。
３不依規定時間、地點曝曬衣物、棉被，經勸導後仍不改正者。
４整理環境，打掃清潔不力，經勸導後仍不改正者。
５內務未依規定整理擺放，或在寢室內任意吊掛衣物、置放鞋子
等，經勸導後仍不改進者。
五、禮節：
(一) 、符合左列各項，評定禮節項目為優 (○) 。
１愛護本所榮譽有具體優良事實表現者。
２對各級長官、學長同輩及學弟間，待人接物均能進退有禮，保
持和諧關係者。
３排難解紛或謙忍寬恕他人錯誤維持同仁情感，增進團結者。
４主動反應不良現象，或作具體建議，謹守禮儀並經採納者。
５主動勸善遷過，導正同仁偏頗觀念，維繫同仁情誼者。
６保持優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
(二) 、符合左列各項，評定禮節項目為可 (△) 。
１隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮、污水經勸導後立即改正者。
２對長官發問或應對進退不注意禮貌，情節輕微者。
３用餐時喧嘩、食畢未依規定傾倒飯屑、菜餚或餐具未至定位經
勸導後立即改正者。
４未經許可擅入非服勤場所或科室辦公處所，經勸導後立即改正
者。
５對他人亂取綽號，經勸導後立即改正者。
６對各級長官或學長禮貌不佳，經勸導後立即改正者。
(三) 、符合左列各項，評定禮節項目為劣 (×) 。
１隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮、污水經勸導後仍不改正者。
２對長官發問或應對進退不注意禮貌，情節重大者。
３用餐時喧嘩、食畢未依規定傾倒飯蟹、菜餚或餐具未至定位經
勸導後仍不改正者。
４未經許可擅入非服勤場所或科室辦公處所，經勸導後仍不改正
者。
５對他人亂取綽號，經勸導後仍不改正者。
６對長官或學長禮貌不佳，經勸導後仍不改正者。