一  為鼓勵離島監所人員工作情緒，及提高工作效率，特訂本實施要點。

  二  本實施要點稱「離島監所」，指臺灣綠島監獄、臺灣澎湖監獄及看守
      所；稱「本島監院所」，指臺灣本島各監獄、少年輔育院、看守所及
      少年觀護所；稱「離島監所人員」，指離島監所內之委任管理員、主
      任管理員、科 (課、股) 員、調查員、教誨師及科 (課) 長。

  三  離島監所人員，合於左列規定之一者，優先轉調本島監院所之同等職
      務。
   (一) 任現職滿一年以上，成績優良，因業務需要者。
   (二) 任現職滿二年以上，考績一年列甲等餘列乙等以上，未受記過以上
        之處分者。
   (三) 任現職滿三年以上，考績均列乙等以上，未受記過以上之處分者。
   (四) 任現職滿四年以上，考績列乙等以上，未受記大過以上之處分者。
      轉調本島監院所，以西部監院所之同等職務為原則，但西部監院所無
      缺額時，得暫調東部監所之同等職務。

  四  離島監所擔任主管職務人員任期屆滿，合於第三點轉調規定者，得調
      任本島監院所同職務列等之非主管職務。

  五  離島監所人員於屆轉調時，志願繼續服務離島者，從其志願。但再請
      調時，遇缺優先調任之。

  六  離島監所人員出缺，依左列次序遞補之：
   (一) 分發考式及格人員，或以本島監院所同職務列等人員調任。
   (二) 以離島監所原任較低職務列等人員擇優陞任。
   (三) 以本島監院所較低職務列等人員志願陞任者調陞。
        如有二人以上志願者，以最近三年考績較優者調陞之。考績相同者
        ，以學歷較高者為優先。
      前項人員應具之條件，依監獄及看守所人員陞遷準則之規定。
      其志願服務離島監所者，應載明於資績計分名冊。

  七  本島監所人員出缺，以較低職務列等人員調陞時，對於第二點合於陞
      遷準則之人員，應一併予以考慮。

  八  福建金門監獄科長以下具有法定任用資格人員之轉調陞補，準用本要
      點之規定。