六、臨時人員於年度內有下列情事之一者，其考核不得考列七十分以上：
（一）因故意犯罪，受刑事處分。
（二）平時考核獎懲互相抵銷，累計達記一大過以上之處分。
（三）曠職連續達二日或累計期間達五日。
（四）全年事假、普通傷病假合計逾三十二日。但家庭照顧假、生理假、
      經醫師診斷需安胎休養者或患有重大傷病檢附醫療證明者，不在此
      限。