五、課程學習成績換算作業成績考核標準，依學員在「課業日常學習考核
    成績」與「月考成績」等二項成績分別換算為作業成績後相加即為當
    月之作業成績。
（一）以「課程日常學習考核成績」分數依下列標準記分：學員當月全程
      參加課程（具正當事由，並經報准暫免參加課程之時段除外）、認
      真學習、按時完成課程作業，核予三點五分；違反上述規定者，參
      酌行刑累進處遇條例施行細則第三十七條第一項之規定，核予三至
      零分。
（二）以每月「月考成績」分數換算作業分數，依下列標準加分：
      1.月考成績分數在六十分以上者，加零點五分。
      2.月考成績分數在五十五至五十九分者，加零點四分。
      3.月考成績分數在五十至五十四分者，加零點三分。
      4.月考成績分數在四十五至四十九分者，加零點二分。
      5.月考成績分數在四十至四十四分者，加零點一分。
      6.月考成績分數未滿四十分者不予加分。

五、課程學習成績換算作業成績考核標準，依學員在「課業日常學習考核
    成績」與「月考成績」等二項成績分別換算為作業成績後相加即為當
    月之作業成績。
（一）以「課程日常學習考核成績」分數依下列標準記分：學員當月全程
      參加課程（具正當事由，並經報准暫免參加課程之時段除外）、認
      真學習、按時完成課程作業，核予 3.5  分；違反上述規定者，參
      酌行刑累進處遇條例施行細則第 37 條第 1  項之規定，核予 3.0
      至 0  分。
（二）以每月「月考成績」分數換算作業分數，依下列標準加分：
      1.月考成績分數在 60 分以上者，加 0.5  分。
      2.月考成績分數在 55 至 59 分者，加 0.4  分。
      3.月考成績分數在 50 至 54 分者，加 0.3  分。
      4.月考成績分數在 45 至 49 分者，加 0.2  分。
      5.月考成績分數在 40 至 44 分者，加 0.1  分。
      6.月考成績分數未滿 40 分者不予加分。