三、符合監獄行刑法第七十四條第四款作業成績優良，發給作業獎狀者，
    依下列方式發給：
（一）各單位之獎勵比例分二類：第一類為炊場、營繕、園藝、合作社、
      科室雜役等，以各單位總人數十分之一計算。第二類為作業工場單
      位，以各單位總人數五十名以內一名，超過五十名提報二名為限，
      工場同時辦理委託加工及自營作業者增提一名。
（二）受獎之受刑人必須於該單位實際參加作業達六個月以上（隔離舍、
      獨居舍、待配考核者，未參加作業期間除外），並於一年內未因違
      規而有扣分或核低成績分數之記錄，且作業成績優良者。
（三）作業獎狀發給採每年度核發乙次。各單位應於每年十二月廿日以前
      ，將獎勵名單經管教小組審查通過後，簽報提請累進處遇會議審議
      通過後，再提請監務委員會議決議。
（四）全年度頒發作業獎狀人數，不得超過全年全監收容平均總人數百分
      之五。

三、符合監獄行刑法第七十四條第四款作業成績優良，發給作業獎狀者，
    依下列方式發給：
（一）各單位之獎勵比例分二類：第一類為炊場、營繕、園藝、合作社、
      科室雜役等，以各單位總人數十分之一計算。第二類為作業工場單
      位,以各單位總人數五十名以內一名，超過五十名提報二名為限。
（二）受獎之受刑人必須於該單位實際參加作業達六個月以上（隔離舍、
      獨居舍、待配考核者，未參加作業期間除外），並於一年內未因違
      規而有扣分或核低成績分數之記錄，且作業成績優良者。
（三）作業獎狀發給採每年度核發乙次。各單位應於每年十二月廿日以前
      ，將獎勵名單經管教小組審查通過後，簽報提請累進處遇會議審議
      通過後，再提請監務委員會議決議。
（四）全年度頒發作業獎狀人數，不得超過全年全監收容平均總人數百分
      之五。