九、志工服務考核規定：
（一）志工管理者每月應製作志工服務時數紀錄以供備查，志工每年應至
      少入監服務十二小時以上。但有正當理由，並經志工考核小組表決
      同意續聘者，不在此限。
（二）各教區管教小組每月審查志工輔導行狀，並填具志工審查意見表（
      如附件二）。志工考核小組每年十二月審查志工服務成效，志工服
      務考核表（如附件三）項目分為志工之品行道德、學識專業、服務
      熱忱、個人意願、服務時數及個人重大具體優劣事蹟，審查情形得
      為志工解聘或不續聘之參考。
（三）擔任本監志工未滿一年者，仍應予以考核。

九、志工服務考核規定：
（一）志工管理者每月應製作志工服務時數紀錄以供備查，志工每年應至
      少入監服務十二小時以上。但有正當理由，並經志工考核小組表決
      同意續聘者，不在此限。
（二）各教區管教小組每月審查志工輔導行狀，並填具志工審查意見表（
      如附件二）。志工考核小組每年十二月底審查志工服務成效，志工
      服務考核表（如附件三）項目分為志工之品行道德、學識專業、服
      務熱忱、個人意願、服務時數及個人重大具體優劣事蹟，審查情形
      得為志工解聘或不續聘之參考。
（三）擔任本監志工未滿一年者，仍應予以考核。

九、志工服務考核規定：
（一）志工管理者每月應製作志工服務時數紀錄以供備查，志工每年應至
      少入監服務十二小時以上。但有正當理由，並經志工考核小組表決
      同意續聘者，不在此限。
（二）各教區管教小組每月審查志工輔導行狀，並填具志工審查意見表（
      如附件二）。志工考核小組每年十二月底審查志工服務成效，志工
      服務考核表（如附件三）項目分為志工之品行道德、學識專業、服
      務熱忱、個人意願、服務時數及個人重大具體優劣事蹟，審查情形
      得為志工解聘或不續聘之參考。

九、志工服務考核規定：
（一）志工管理者每月應製作志工服務時數紀錄以供備查，志工每年應至
      少入監服務 12 小時以上。
（二）志工考核小組每年 12 月底審查志工服務成效，志工服務考核表（
      如附件二）項目分為志工之身心健康狀況、品行道德、學識專業、
      服務熱忱、服務時數及個人重大具體優劣事蹟，審查情形得為志工
      解聘或不續聘之參考。

九、志工服務考核規定：
（一）志工管理者每月應製作志工服務時數紀錄以供備查，志工每年應至
      少入監服務 12 小時以上。
（二）志工考核小組每年 12 月底審查志工服務成效，志工服務考核表（
      如附件二）項目分為志工之身心健康狀況、品行道德、學識專業、
      服務熱忱、服務時數及個人重大具體優劣事蹟，審查情形得為志工
      解聘或不續聘之參考。