貳、役男性行考核內容及評分如左：
一、勤務：
 (一) 、符合左列各項，評定勤務項目為優 (○) 。
        １擔任所內各項勤務，態度認真且負責任。
        ２對長官交付之任務，不辭辛勞達成任務者。
        ３主動處理公益事務者。
        ４對長官調查事項，公正直言，毫無隱蔽者。
        ５主動反應不良現象，或作具體建議，並經採納者。
        ６擔任役男值日生，負責盡職有特殊具體優良表現者。
        ７有優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
 (二) 、符合左列各項，評定勤務項目為可 (△) 。
        １擔任所內各項勤務，經查為非故意造成疏失，且事後立即改正
          者。
        ２擔任役男值日生不夠確實，經勸導後立即改進者。
        ３對公告或公開宣佈事宜，疏忽不注意者。
        ４對交付事項，不確實執行或藉故拖延，致勤務交接不清楚，情
          節輕微者。
        ５參加各種活動，未盡職責或不遵守出席時間，情節輕微者。
        ６管理幹部對偶發事件未能即時陳報者。
        ７交辦事項未能按時辦妥回報者。
 (三) 、符合左列各項，評定勤務項目為劣 (×) 。
        １擔任所內各項勤務，經查為故意造成疏失，且經糾正而無立即
          改善者。
        ２擔任役男值日生未盡責任，經勸導後無立即改進者。
        ３對交付事項，不確實執行或藉故拖延，致勤務交接不清楚，情
          節重大者。
        ４團體活動不遵守時間及秩序，未經報備擅離團隊者。
        ５不依規定啟閉門窗或關閉電源，經勸導後仍不改進者。
        ６因勤務疏失，受簽報處分者。
二、紀律：
 (一) 、符合左列各項，評定紀律項目為優 (○) 。
        １以公正態度舉發不當情事，經查證屬實者。
        ２主動協助長官，維護紀律者。
        ３有具體優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
        ４主動反應不良現象，或作適當建議，協助長官維護紀律並經採
          納者。
        ５主動協助長官調查事項，公正直言，維護紀律，毫無隱蔽者。
 (二) 、符合左列各項，評定紀律項目為可 (△) 。
        １浪費能源，經勸導立即改正者。
        ２對管理幹部不尊重或任意批評，經勸導後立即改進者。
        ３不按作息時間就寢或未經報備在非就寢時間躺臥，經勸導立即
          改進者。
        ４不依規定於吸煙區吸煙，經勸導後立即改進者。
        ５發現同仁爭執，不加疏導規勸者。
        ６就寢時或深夜起床，行動發聲，影響它人睡眠，經勸導立即改
          進者。
        ７團體活動不遵守秩序或操課懈怠敷衍，經勸導後立即改進者。
        ８不依規定時間、地點會客或不遵守會客規則，經勸導後立即改
          進者。
        ９公共物品使用後未歸定位或在寢室內任意黏貼釘掛，經勸導後
          立即改進者。
 (三) 、符合左列各項，評定紀律項目為劣 (×) 。
        １浪費能源，情節重大者。
        ２對幹部不尊重或惡意批評，經勸導仍不改進者。
        ３不按作息時間就寢或未經報備在非就寢時間躺臥，經勸導仍不
          改進者。
        ４不依規定於吸煙區吸煙，經勸導後仍不改進者。
        ５就寢時或深夜起床，行動發聲，影響它人睡眠，經勸導仍不改
          進者。
        ６團體活動不遵守秩序或操課懈怠敷衍，經勸導後仍不改進者。
        ７於宿舍區內喝酒、賭博或私帶違禁品經查獲者。
        ８公共物品使用後未歸定位或在寢室內任意黏貼釘掛，經勸導後
          仍不改進者。
        ９因態度傲慢，不符糾正等情事，受簽報處分者。
三、服儀：
 (一) 、符合左列各項，評定服儀項目為優 (○) 。
        １主動反應不良現象，或作具體建議，維護服儀整潔並經採納者
          。
        ２服裝儀容經常保持整潔美觀，配掛裝備服飾配件完整齊全者。
        ３每月十、十一日檢查頭髮符合修剪規定者。
        ４未蓄留指甲、鬍鬚，經常保持清潔者。
 (二) 、符合左列各項，評定服儀項目為可 (△) 。
        １服裝儀容稍有不整，經勸導後立即改正者。
        ２每月十、十一日檢查頭髮未符標準規定，經勸導後於放假即予
          改正者。
        ３指甲及鬍鬚蓄留過長，經勸導後立即改正者。
        ４裝備、服飾配件缺漏，經勸導後立即改正者。
 (三) 、符合左列各項，評定服儀項目為劣 (×) 。
        １服裝儀容不整，經勸導後仍不改正者。
        ２每月十、十一日檢查頭髮未符合規定，經勸導於放假外出時，
          仍不改正者。
        ３指甲及鬍鬚蓄留過長，經勸導後仍不改正者。
        ４裝備、服飾配件缺漏，經勸導後仍不改正者。
四、內務：
 (一) 、符合左列各項，評定內務項目為優 (○) 。
        １主動反應不良現象，或作具體建議，維護內務整齊並經採納者
          。
        ２個人寢室內務及擺設合乎規定者。
        ３平日內務抽檢，擺設整齊表現優良者。
 (二) 、符合左列各項，評定內務項目為可 (△) 。
        １個人寢具衣物不洗滌清潔散發異味，經勸導後立即改正者。
        ２在個人生活環境範圍內，發現髒亂不知主動整理，經勸導後立
          即改正者。
        ３不依規定時間、地點曝曬衣物、棉被，經勸導後立即改正者。
        ４整理環境，打掃清潔不力，經勸導後立即改正者。
        ５內務未依規定整理擺放，或在寢室內任意吊掛衣物、置放鞋子
          等，經勸導後立即改進者。
 (三) 、符合左列各項，評定內務項目為劣 (×) 。
        １個人寢具衣物不洗滌清潔散發異味，經勸導不能立即改正者。
        ２在個人生活環境範圍內，發現髒亂不知主動整理，經勸導後仍
          不改正者。
        ３不依規定時間、地點曝曬衣物、棉被，經勸導後仍不改正者。
        ４整理環境，打掃清潔不力，經勸導後仍不改正者。
        ５內務未依規定整理擺放，或在寢室內任意吊掛衣物、置放鞋子
          等，經勸導後仍不改進者。
五、禮節：
 (一) 、符合左列各項，評定禮節項目為優 (○) 。
        １愛護本所榮譽有具體優良事實表現者。
        ２對各級長官、學長同輩及學弟間，待人接物均能進退有禮，保
          持和諧關係者。
        ３排難解紛或謙忍寬恕他人錯誤維持同仁情感，增進團結者。
        ４主動反應不良現象，或作具體建議，謹守禮儀並經採納者。
        ５主動勸善遷過，導正同仁偏頗觀念，維繫同仁情誼者。
        ６保持優良言行，重視團體榮譽，足為役男表率者。
 (二) 、符合左列各項，評定禮節項目為可 (△) 。
        １隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮、污水經勸導後立即改正者。
        ２對長官發問或應對進退不注意禮貌，情節輕微者。
        ３用餐時喧嘩、食畢未依規定傾倒飯屑、菜餚或餐具未至定位經
          勸導後立即改正者。
        ４未經許可擅入非服勤場所或科室辦公處所，經勸導後立即改正
          者。
        ５對他人亂取綽號，經勸導後立即改正者。
        ６對各級長官或學長禮貌不佳，經勸導後立即改正者。
 (三) 、符合左列各項，評定禮節項目為劣 (×) 。
        １隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮、污水經勸導後仍不改正者。
        ２對長官發問或應對進退不注意禮貌，情節重大者。
        ３用餐時喧嘩、食畢未依規定傾倒飯蟹、菜餚或餐具未至定位經
          勸導後仍不改正者。
        ４未經許可擅入非服勤場所或科室辦公處所，經勸導後仍不改正
          者。
        ５對他人亂取綽號，經勸導後仍不改正者。
        ６對長官或學長禮貌不佳，經勸導後仍不改正者。