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歷史法條

現行條文: 政風人員獎懲標準表 7
七、有下列情事之一者,記過:
(一)辦理業務未盡職責、貽誤時效,致損害當事人權益。
(二)對工作執行不力,貽誤公務,因而發生不良後果。
(三)對機關內貪瀆案件,應發掘能發掘而未發掘,致生不良後果。
(四)洩漏業務機密、擅自對外發表有關職務之談話或新聞,有損機關聲
      譽或致生不良後果。
(五)不服從上級命令、惡意冒犯長官,不聽規勸。
(六)利用職權,向有關機關人員進行不當關說、請託。
(七)捏造事實惡意中傷同仁。
(八)欠債、倒會致生糾紛,有損政風人員聲譽。
(九)酗酒鬧事、有不正常男女關係,或其他言行不檢,有損政風人員聲
      譽,情節較重。
(十)拒絕接受風紀案件之調查,或於調查時為虛偽之陳述。
(十一)督辦業務不力或考核不實,致生不良後果。
(十二)執行職務,未遵守法令規定應迴避事項,致生不良後果。
(十三)其他因執行職務疏失或有不良事蹟,情節較重。
民國 85 年 11 月 25 日修正
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七  有左列情事之一者,記過:
 (一) 辦理業務未盡職責、貽誤時效,致損害當事人權益者。
 (二) 對工作執行不力,貽誤公務,因而發生不良後果者。
 (三) 對機關內貪瀆案件,應發掘能撥掘而未發掘,致生不良後果者。
 (四) 洩漏業務機密,有損機關聲譽者。
 (五) 不服從上級命令、惡意冒犯長官,不聽規勸者。
 (六) 利用職權,向有關機關人員進行不當關說、請託者。
 (七) 捏造事實惡意中傷同仁,有具體事證者。
 (八) 欠債、倒會致生糾紛,有損政風人員聲譽者。
 (九) 酗酒鬧事、有不正常男女關係,或其他言行不檢,有損政風人員聲
      譽,情節較重者。
 (十) 拒絕接受風紀案件之調查,或於調查時為虛偽之陳述者。
 (十一) 督辦業務不力或考核不實,致生不良後果者。
 (十二) 其他因執行職務疏失或有不良事蹟,情節較重者。