五、獎勵辦法：
（一）每二個月評分結果，大單位組第一～三名，小單位組第一～二名，
      各頒榮譽旗乙面。
（二）全年大單位組及小單位組平均分數第一名，其主管及該教區科員各
      記嘉獎貳次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人三～五名加
      分敘獎。
（三）全年大單位組及小單位組平均第二名之單位，其主管及該教區科員
      各記嘉獎壹次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人二～四名
      加分敘獎。
（四）全年大單位組平均第三名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹
      次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人一～三名加分敘獎。
（五）全年最後一名之單位，其主管及該教區科員列入年終考核。
（六）本項競賽於教誨師獎勵部份併於署頒「法務部矯正署辦理收容人文
      康懇親活動獎勵原則」。內計算敘獎，本實施要點成績優劣列入年
      終考績參考。
（七）本項競賽有關作業導師獎勵部份，併於署頒「法務部矯正署辦理收
      容人作業業務獎勵原則」內計算敘獎，本實施要點成績優劣列入年
      終考績參考。

五、獎勵辦法：
（一）每二個月評分結果，大單位組第一～三名，小單位組第一～二名，
      各頒榮譽旗乙面。
（二）全年大單位組及小單位組平均分數第一名，其主管及該教區科員各
      記嘉獎貳次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人三～五名加
      分敘獎。
（三）全年大單位組及小單位組平均第二名之單位，其主管及該教區科員
      各記嘉獎壹次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人二～四名
      加分敘獎。
（四）全年大單位組平均第三名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹
      次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人一～三名加分敘獎。
（五）全年最後一名之單位，其主管及該教區科員列入年終考核。
（六）本項競賽於教誨師獎勵部份併於部頒「監獄少年輔育院技能訓練所
      少年觀護所辦理收容人文康或懇親活動獎勵原則」內計算敘獎，本
      實施要點成績優劣列入年終考績參考。
（七）本項競賽有關作業導師獎勵部份，於年度結束後依各教區實際作業
      人數與作業金總收入，評定作業成績優良前二名提請敘獎，第一名
      嘉獎貳次，第二名嘉獎壹次。

五  獎勵辦法：
    1 每二個月評分結果，第一–三名各頒榮譽旗乙面。
    2 全年平均分數第一名，其主管及該教區科員各記嘉獎貳次，並得由
      該單位主管簽報最具貢獻之收容人三–五名加分敘獎。
    3 全年平均第二名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得
      由該單位主管簽報最具貢獻之收容人二–四名加分敘獎。
    4 全年平均第三名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得
      由該單位主管簽報最具貢獻之收容人一–三名加分敘獎。
    5 全年最後一名之單位，其主管及該教區科員列入年終考核。
    6 本項競賽於教誨師獎勵部份併於部頒「監獄少年輔育院技能訓練所
      少年觀護所辦理收容人文康或懇親活動獎勵原則」內計算敘獎，本
      實施要點成績優劣列入年終考績參考。
    7 本項競賽有關作業導師獎勵部份，於年度結束後依各教區實際作業
      人數與作業金總收入，評定作業成績優良前二名提請敘獎，第一名
      嘉獎貳次，第二名嘉獎壹次。

五  獎勵辦法：
    1 每二個月評分結果，第一－三名各頒榮譽旗乙面。
    2 全年平均分數第一名，其主管及該教區科員各記嘉獎貳次，並得由
      該單位主管簽報最具貢獻之收容人三－五名加分敘獎。
    3 全年平均第二名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得
      由該單位主管簽報最具貢獻之收容人二－四名加分敘獎。
    4 全年平均第三名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得
      由該單位主管簽報最具貢獻之收容人一－三名加分敘獎。
    5 全年最後一名之單位，其主管及該教區科員列入年終考核。
    6 本項競賽於教誨師獎勵部份併於部頒「監獄少年輔育院技能訓練所
      少年觀護所辦理收容人文康或懇親活動獎勵原則」內計算敘獎，本
      實施要點成績優劣列入年終考績參考。
    7 本項競賽有關作業導師獎勵部份，於年度結束後依各教區實際作業
      人數與作業金總收入，評定作業成績優良前二名提請敘獎，第一名
      嘉獎貳次，第二名嘉獎壹次。