四、競賽評分方式：
（一）作業場所及教室整潔評分：由秘書召集戒護科長、總務科長、教化
      科長、作業科長、調查科長、政風室主任、人事室主任、會計室主
      任、統計室主任及戒護科遴選專員一名評比。
（二）收容人工場秩序、禮節儀容評分：由秘書、戒護科長及戒護科遴選
      專員一名評比，其平均分數占本項成績 100％。
（三）舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封之表現評分：由戒護科遴
      選內勤科員、甲、乙、丙班值班科員等七名併入評分。
（四）作業成績評分：由作業科評比。（每二個月平均）
（五）教化成果評分：由教化科評比。（每二個月平均）

四、競賽評分方式：
（一）作業場所及教室整潔評分：由秘書召集戒護科長、總務科長、教化
      科長、作業科長、調查科長、政風室主任、人事室主任、會計室主
      任、統計室主任及戒護科遴選專員一名評比。
（二）收容人工場秩序、禮節儀容、違規事項評分：由秘書、戒護科長及
      戒護科遴選專員一名評比，其平均分數占本項成績 70%；場舍違規
      成績占 30%，未違規者 30%計算，違規一次扣除 5% ，第二次以上
      扣除 1% 。
（三）舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封之表現評分：由戒護科遴
      選內勤科員、甲、乙、丙班值班科員等七名併入評分。
（四）作業成績評分：由作業科評比。（每二個月平均）
（五）教化成果評分：由教化科評比。（每二個月平均）

四  競賽評分方式：
    1 作業場所及教室整潔評分：由秘書召集戒護科長、總務科長、教化
      科長、作業科長、調查科長、政風室主任人事室主任、會計室主任
      及戒護科遴選督察一名評比。
    2 收容人工場秩序、禮節儀容、違規事項評分：由秘書、戒護科長及
      戒護科遴選督察一名評比。
    3 舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封之表現評分：由戒護科遴
      選內勤科員、八教區科員、甲、乙、丙班值班科員等八名併入評分
      。
    4 作業成績評分：由作業科評比。 (每二個月平均)
    5 教化成果評分：由教化科評比。 (每二個月平均)

四  競賽評分方式：
    1 作業場所及教室整潔評分：由秘書召集戒護科長、總務科長、教化
      科長、作業科長、調查科長、勞役場主任、政風室主任、人事室主
      任、會計室主任及戒護科遴選督察一名評比。
    2 收容人工場秩序、禮節儀容、違規事項評分：由秘書、戒護科長、
      勞役場主任及戒護科遴選督察一名評比。
    3 舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封之表現評分：由戒護科遴
      選督察一名、內勤科員、八教區科員、甲、乙、丙班值班科員等九
      名併入評分。
    4 作業成績評分：由作業科評比。(每二個月平均)
    5 教化成果評分：由教化科評比。(每二個月平均)