四、學員自治管理規定：
（一）受訓學員以班為單位，實施自治管理，以增進受訓學員組織與領導
      能力，養成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之
      良好習慣。
（二）每班得設學員長、副學員長、康樂小組長、學藝小組長及總務小組
      長各一人，並組成各班務運作小組。
（三）各自治幹部之選舉，由教輔人員規劃指導與輔導，考核執行自治管
      理成效。
（四）各級自治幹部之職責：
      1.學員長、副學員長承教輔人員之指導，執行下列事項：
     （1）各種集會活動之隊伍指揮、人數掌握及秩序管理。
     （2）各項勤務之分工及進度管考。
     （3）關懷學員需求，適時陳報反映。
     （4）協調各小組運作，敦促學員參與公共事務。
     （5）宣達本署規定事項，並負責執行。
     （6）其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
      2.小組長承教輔人員之指導，辦理下列事項：
     （1）召集各小組成員，延攬長才，提高小組效能。
     （2）制定工作目標，落實分工，活絡班級運作。
     （3）其他交辦事項。
（五）自治幹部應認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失
      ，依各類科相關訓練規定辦理獎懲，但顯不適任自治幹部者，應由
      該班教輔人員指示停止職務後重新選舉其他學員代之，其訓期超過
      二個月以上者應提受訓學員輔導小組會議核備。
（六）人力培育科長及各班教輔人員得隨時召集自治幹部座談，檢討工作
      得失，謀求改進。