四、學員自治管理規定：
（一）受訓學員以班為單位，實施自治管理，以增進受訓學員組織與領導
      能力，養成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之
      良好習慣。
（二）每班得設學員長、副學員長、康樂小組長、學藝小組長及總務小組
      長各一人，並組成各班務運作小組。
（三）各自治幹部之選舉，由教輔人員規劃指導與輔導，考核執行自治管
      理成效。
（四）各級自治幹部之職責：
      1.學員長、副學員長承教輔人員之指導，執行下列事項：
     （1）各種集會活動之隊伍指揮、人數掌握及秩序管理。
     （2）各項勤務之分工及進度管考。
     （3）關懷學員需求，適時陳報反映。
     （4）協調各小組運作，敦促學員參與公共事務。
     （5）宣達本署規定事項，並負責執行。
     （6）其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
      2.小組長承教輔人員之指導，辦理下列事項：
     （1）召集各小組成員，延攬長才，提高小組效能。
     （2）制定工作目標，落實分工，活絡班級運作。
     （3）其他交辦事項。
（五）自治幹部應認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失
      ，依各類科相關訓練規定辦理獎懲，但顯不適任自治幹部者，應由
      該班教輔人員指示停止職務後重新選舉其他學員代之，其訓期超過
      二個月以上者應提受訓學員輔導小組會議核備。
（六）人力培育科長及各班教輔人員得隨時召集自治幹部座談，檢討工作
      得失，謀求改進。

四、受訓學員以班為單位，實施自治管理，以增進受訓學員組織與領導能
    力，養成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之良好
    習慣。

五、每班得設學員長、副學員長各一人，班以下分小組，各小組設小組長
    一人。

六、各自治幹部之選舉，由教輔人員規劃指導與輔導，考核執行自治管理
    成效。

七、各級幹部之職責：
（一）學員長、副學員長承教輔人員、人力培育科長及綜合規劃組長之指
      導，執行下列事項：
      1.各種集會活動之指揮及各種勤務之分配。
      2.核轉受訓學員請假報告單之意見。
      3.宣達本署規定事項，並負責執行。
      4.其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
（二）小組長承教輔人員、學員長暨副學員長之指導，辦理下列事項：
      1.受訓學員集合時，應切實查明人數，向學員長或副學員長報告。
      2.領導分組各項活動及作業收繳。
      3.公共環境勤務之分配與督導核查。
      4.負責分組討論之召集事宜。
      5.其他交辦事項。
（三）各級幹部分別輪流擔任值星。

八、自治幹部須認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失，
    三等監獄官及四等監所管理員等職前訓練者，依「公務人員特種考試
    三等監獄官及四等監所管理員考試錄取人員訓練獎懲要點」辦理或陞
    職儲備訓練學員，有關獎懲案件檢據實證函送機關辦理獎懲事宜。

九、人力培育科長及各班教輔人員得隨時召集自治幹部座談，檢討工作得
    失，謀求改進。