八、性騷擾事件之被害人或其法定代理人、委任代理人，得依性別平等工
    作法之規定向機關提出申訴。
    申訴得以言詞、電子郵件或書面提出。以言詞或電子郵件為之者，受
    理之人員或單位應作成紀錄，並向申訴人朗讀或使閱覽，確認其內容
    無誤。
    前項書面、言詞或電子郵件作成之紀錄，應由申訴人簽名或蓋章，並
    載明下列事項：
（一）申訴人姓名、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話、申訴日期。
（二）有法定代理人或委任代理人者，其姓名、住居所、聯絡電話；委任
      者，並應檢附委任書。
（三）申訴之事實內容及相關證據。
    申訴書或以言詞、電子郵件作成之紀錄與前項規定未合，而其情形可
    補正者，應通知申訴人於十四日內補正。
    申訴人提出性騷擾之申訴，得於機關將申處會決議送達前，以書面撤
    回其申訴；申訴經撤回者，不得就同一事由再為申訴。但申訴人撤回
    申訴後，同一事由如發生新事實或發現新證據，仍得再提出申訴。