八、受刑人違背紀律時處分情形如下：
（一）處分總分扣 0.5  分至 3  分者，當月不予停止計分，教化、操行
      次月核分以上月分數七成核分，經三個月考核後，保持良好行狀，
      始得遞增恢復至原有分數。
（二）處分總分扣 3.5  分至 4  分者，停止計分一個月，教化、操行恢
      復計分時以最後給分當月分數二分之一起分，經六個月考核後，保
      持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（三）處分總分扣 4.5  分以上者，停止計分二個月，教化、操行恢復計
      分時以最後給分當月分數二分之一起分，經九個月考核後，保持良
      好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（四）違規考核中再違規，未達停止計分者，除總分扣分外，再累加延長
      考核三個月，保持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（五）違規考核中再違規，達停止計分者，除總分扣分外，再累加延長考
      核六個月，保持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（六）違規受刑人未恢復原有分數前，教化、操行應依實際悛悔情形核給
      ，其遞加分數不受每月晉分標準限制，但不得高於 2.9  分。
（七）違規後核給教化、操行分數不得低於 0.1  分。
（八）受刑人違反生活生活管理者，除符合行刑累進處遇條例施行細則第
      三十四條規定扣減分數者外，由管教小組研議就其情節酌減教化、
      操行分數，次月得恢復扣分前之分數。
（九）違規考核當月（含考核待配業之當月）其作業分數一律 0  分。