七、獎懲
（一）考核成績列為優等者，機關首長（單位主管）嘉獎二次，督導及承
      辦人員各記功一次。
（二）考核成績列為甲等者，機關首長（單位主管）嘉獎一次，督導及承
      辦人員各嘉獎二次。
（三）考核成績列為乙等者，機關首長（單位主管）、督導及承辦人員各
      嘉獎一次。
（四）考核成績列為丙等者，機關首長（單位主管）、督導及承辦人員各
      申誡一次。
（五）考核成績列為丁等者，機關首長（單位主管）申誡二次，督導及承
      辦人員各申誡一次。
（六）前開考核結果，由各權責機關依本部及所屬各機關人員獎懲案件處
      理要點之規定，辦理獎懲事宜。