六、受訓人員遇有下列情形之一時，輔導員應進行個別會談，告知其待改
    進事項，同時提供指導與建議，並填寫實務訓練專業學習期間個別會
    談紀錄表（如附表），由輔導員與受訓人員共同確認後簽名：
（一）受有懲處處分。
（二）訓育成績考核遭重大減分。
（三）依「公務人員考試廉政類科錄取人員實務訓練成績考核規定」所定
      之各項成績考核項目有不及格之虞。