六 計畫預算執行之獎懲
(一) 獎懲權責
1 本署由法務部負責考核。
2 全年度可支預算,除由法務部總務司列管之公共建設計畫,依「
行政院所屬各機關執行公共建設列管計畫人員獎懲要點」辦理外
,其餘計畫,由本署初核後,陳報法務部依規定辦理。
(二) 獎勵標準
1 全年度計畫型計畫預算實際已執行進度 (全年度可支用預算數之
實際支付數加計計畫執行賸餘繳庫款。但不包括預付款未扣回部
分) 在百分之九十以上,且已達成原訂施政目標,產生預期效益
,著有績效者。其執行各署、所首長、主管或主要承辦人員,依
下列規定予以獎勵:
(1) 全年度計畫預算實際已執行進度達百分之一百者,最高記功一
次。
(2) 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之九十五以上,未達百
分之一百者,最高嘉獎二次。
(3) 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之九十以上,未達百分
之九十五者,最高嘉獎一次。
2 全年度之非計畫型 (新增業務,金額達新臺幣五百萬元以上) 計
畫預算實際已執行進度 (全年度可支用預算數之實際支付數加計
計畫執行賸餘繳庫款,但不包括預付款未扣回部分)達百分之九
十,且已達成原訂施政目標,產生預期效益,著有績效者,其
執行各署、所首長、主管或主要承辦人員,嘉獎一次。
(三) 懲處標準 (包含計畫型計畫及非計畫型計畫預算之執行)
全年度之計畫預算實際執行進度 (全年度可支用預算數之實際支付
數加計計畫執行賸餘繳庫、已執行之應付未付數及不可抗拒之特殊
因素影響數) ,未達百分之九十者,其執行各署、所首長、主管或
主要承辦人員依下列規定懲處:
1 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之八十五以上,未達百分
之九十者,警告一次。
2 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之八十以上,未達百分之
八十五者,申誡一次。
3 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之七十五以上,未達百分
之八十者,申誡二次。
4 全年度計畫預算實際已執行進度在百分之七十以上,未達百分之
七十五者,記過一次。
5 全年度計畫預算實際已執行進度未達百分之七十者,記過二次。