五、一般規範及自我要求
（一）管教人員執行勤務因人、時、地具特殊性，除超乎自持性外，亦盡
      可能限縮本身生活圈，凡事單純化並依法行政。
（二）管教人員應依法公正執行職務，不得假借職務上之權利、方法、機
      會，圖本人或第三人不正利益。
（三）管教人員與收容人及其親友間不得要求期約、收受或與其職務有利
      害關係者餽贈財物，但屬公務禮儀、長官之獎勵、救助或慰問得受
      贈之。
（四）管教人員遇有被動受贈財物時，應依下列程序處理：
      1.收容人或其親友，與其職務有利害關係者所為之餽贈，應予簽報
        其長官會知政風單位並即交政風單位處理。
      2.與其無職務利害關係者所為之餽贈，其市價超過正常社交禮俗標
        準時應予受贈之日起三日內簽報其長官，必要時並會知政風單位
        處理。
（五）下列情形推定為管教人員之受贈財物：
      1.管教人員之配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受者。
      2.藉由第三人收受後轉交本人或前款之人者。
（六）不應參加收容人或其家屬或與職務有利害關係者之飲宴應酬。但有
      下列情形之ㄧ者，不在此限：
      1.因公務禮儀確有必要參加。
      2.屬長官對屬員之獎勵、慰勞。
      3.因同仁訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職
        、離職等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。
（七）受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其身分及職務具
      特殊性，仍應避免。
（八）除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足
      不妥當之場所並嚴禁與收容人及其家屬或與其職務有利害關係之相
      關人員為不當接觸。不妥當場所之定義：以行政院訂頒「公務員廉
      政倫理規範」參酌內政部 85 年 1  月 22 日 85 警署督字第 484
      6 號函所列舉範圍。
（九）遇有請託關說時，應於三日內簽報其長官並知會政風單位。
（十）除依法令規定外，不得兼任其他公職或業務。
（十一）應儘量避免金錢借貸、邀集或參與合會、擔任財物或身分之保證
        人。如確有必要者，應知會政風單位。
（十二）管教人員違反本規範經查證屬實者，依相關規定懲處；其涉及刑
        事責任者，移送司法機關辦理。