五  年度考核有下列情形之一者，不得考列甲等：
 (一) 全年有遲到早退紀錄者。
 (二) 曠職一日或累積達二日者。
 (三) 請事、病假合計超過五日者。但因特殊原因且表現優良有具體事證
      者，不在此限。
    年度考核成績除本要點另有規定外，得列入職務調整之參考。