貳  定義
一  性騷擾：
 (一) 以明示或暗示之方式，對他人施以性要求及具有性意味之言行舉止
      者，作為聘約成立、存續、變更或分發、升遷、降職、報酬、考績
      、獎懲等之交換條件者。
 (二) 其他對他人施以性要求、具有性意味而足以引起他人不悅或反感之
      言行舉止，致侵犯或干擾他人自由、人格尊嚴或影響其工作表現者
      。
二  就業場所：由機關所提示，使員工履行契約或使求職者前來應徵之場
    所。