十九、免除職前學習及專業學習之受訓人員，其實務訓練成績依「公務人
      員考試錄取人員訓練成績考核要點」第七點第一項規定，由受訓人
      員之輔導員依實務訓練成績考核表所定項目進行評擬，並檢附實務
      訓練計畫表及實務訓練輔導紀錄表併送單位主管初核後，轉送人事
      單位陳報實務訓練機關（構）首長評定。
      受訓人員實務訓練成績經單位主管初核為不及格者，依訓練辦法第
      三十九條第一項規定，交付實務訓練機關（構）考績委員會審議，
      審議時應給予受訓人員陳述意見之機會，並作成紀錄，再送實務訓
      練機關（構）首長評定。
      依訓練辦法第四十條之一第一項規定，經實務訓練機關（構）評定
      為實務訓練成績不及格者，由實務訓練機關（構）層報法務部，函
      送保訓會，保訓會得比照第三十九條第三項及第四十條規定，依下
      列方式處理：
  （一）核定為成績不及格。
  （二）成績評定如有違反訓練法令或不當之情事，得敘明理由退還原實
        務訓練機關（構）重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定
        為成績及格。