五、臨時人員於考核年度內有下列情事之一者，其考核不得考列八十分以
    上：
（一）曾受刑事處分。
（二）平時考核獎懲互相抵銷，累計達記過以上之處分。
（三）曠職一日或累計達二日。
（四）全年事假、普通傷病假合計逾十四日。但家庭照顧假、生理假及經
      醫師診斷需安胎休養者，不在此限。