七、違反紀律簽處懲罰：
（一）暫緩編級：受刑人於編級前違背紀律受懲罰時違規扣分未滿五點五
分則暫緩編級一個月，違規扣分五點五分以上則暫緩編級二個月，
緩編期間再違規者予以延長緩編一個月。緩編期間最長不得超過三
個月。另緩編處分因不適用累進處遇編級之規定，故不予扣分亦無
受考核期間三個月之限制。
（二）停止計分：
1.受刑人違規扣分四點零分以上未滿五點五分時，停止計分一個月
；違規扣分五點五分以上時，則停止計分二個月。
2.受刑人於停止計分期間，復有多次違規情形，每次違規均續扣分
數，且多次違規為扣四點零分以上者，得再停止計分一個月，但
總停止計分期間以不超過三個月為限；另考核期間之成績分數應
以最後一次違規月份之次月重新計算。
3.受刑人違規後核低分數或停止計分結束後，次月起計算考核期間
，經三個月考核後，保持良好行狀，得於第四個月恢復至最近一
次未違規當月之教化、操行分數，並重新依進分標準辦理。
（三）違規後核分標準：
1.考核期間依其實際作業情形核給作業成績分數。
2.教化、操行分數：
（1）違規處分扣分四點零分未滿應核低單項分數零點一分，違規處
分扣分四點零分以上五點五分未滿應核低單項分數零點二分，
違規處分扣分五點五分以上應核低單項分數零點三分，但均不
得低於累進處遇各類別之起分。
（2）以考核期間結束後次月回復分數為原則，考核期間表現良好者
得酌予提前，表現欠佳者得酌予延長，惟均應將其具體事證註
記於分數表內並核章確認。
（3）單項分數在三點零分以上者，違規分數達四點零以上者，應降
至二點九分以下，於考核期間結束後次月始得恢復至三點零分
以上。
（4）因違規而轉換單位者，其違規處分應由原教區辦理。