要 旨：
對於仁愛之家之董事長，違反其損助章程之規定，不但兼任其他職務且領
有固定薪資，對此，該董事長雖已違反其損助章程之相關規定，但在法院
宣告無效前，該行為仍屬有效
主 旨：關於財團法人臺灣省私立○○仁愛之家董事長駐家上班，綜理該家一切業
務，並領有固定薪資，是否有違該家捐助章程乙案，復如說明二，請 查
照參考。
說 明：一、復貴 部 99 年 4 月 29 日內授中社字第 0990715668 號函。
二、按民法第 62 條規定：「財團之組織及其管理方法，由捐助人以捐助
章程或遺囑定之。捐助章程或遺囑所定之組織不完全，或重要之管理
方法不具備者，法院得因主管機關、檢察官或利害關係人之聲請，為
必要之處分。」是以財團法人董事之酬勞及得否兼任工作人員及領兼
任酬勞等事項，民法並未規定，似宜由捐助人於捐助章程定之。本件
財團法人臺灣省私立○○仁愛之家（下稱仁愛之家）捐助章程第 13
條規定，本家董事為無給職，開會得於預算內支領出席費及交通費；
董事不得兼任本家任何職位。準此，仁愛之家之董事長領有固定薪資
，乃違反仁愛之家捐助章程之規定。次按民法第 64 條規定：「財團
董事，有違反捐助章程之行為時，法院得因主管機關、檢察官或利害
關係人之聲請，宣告其行為為無效。」董事長違反本條之行為，並非
當然無效，在法院宣告無效前仍屬有效，併予敘明。
正 本：內政部
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（3 份）