法務部主管法規查詢系統

壹、依據
    聯合國反貪腐公約施行法第四條：「各級政府機關行使職權，應符合
    公約之規定，並積極加強落實各項反貪腐法制及政策。」規定。

貳、目標
一、不願貪：型塑誠信反貪意識，健全國家廉政體制。
二、不必貪：完善員工福利待遇，激勵提升服務品質。
三、不能貪：強化公私部門治理，促進決策程序透明。
四、不敢貪：打擊公私部門貪腐，維護社會公平正義。

參、具體策略
    為實現「廉能政府、透明臺灣」，奠定廉政堅實基礎，提升國家競爭
    力，國家廉政建設以落實聯合國反貪腐公約要求為主軸，展現各級首
    長清廉執政之決心，厚植民眾對公部門之清廉信賴，同時引領私部門
    誠信經營，共同實踐本行動方案，具體策略如下：
一、強化機關廉政經營責任制度，落實風險控管作為。
二、促進公開透明，防止利益衝突。
三、持續指標研究，掌握民意脈動與國際趨勢。
四、落實公務員行為規範，建立政府典範。
五、鼓勵社會參與，促進透明與貪腐零容忍的共識。
六、推動校園誠信，深化學子品格教育。
七、強化企業誠信，凝聚私部門反貪腐共識。
八、增修肅貪法令，強化肅貪能量，落實揭弊者保護。
九、推動國際合作與資產追繳，建構國家間互惠機制。

肆、具體作為

伍、經費
    執行本方案所需經費由各機關按年度編列預算支應。

陸、分工及績效考核
一、本方案具體作為之執行措施，得由法務部召集相關機關視需要檢討修
    正。
二、為落實本方案具體作為，各機關得自行訂定相關執行規定據以實施。
三、本方案辦理機關為行政院以外其他中央機關（構），得由政風單位擔
    任聯繫窗口，並得參考本方案，擇定與主管業務有關部分配合執行。
四、各直轄市、縣（市）政府應依本方案之目標、政策方向及具體作為，
    配合推動執行。
五、本方案績效考核作業方式及分工由國家發展委員會會同法務部訂之，
    各辦理機關依限提報績效指標達成情形及推動成效送法務部，由法務
    部併同檢討績效指標達成情形，綜整方案年度整體執行成果陳報行政
    院。

柒、獎懲
    各級機關對執行本方案著有績效人員，從優獎勵；執行不力或績效不
    彰者，依情節檢討懲處。