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本細則依法務部戒治所組織通則第二十條規定訂定之。

臺灣新店戒治所（以下簡稱本所）處理事務，除法令另有規定外，依本細
則規定辦理。

本所所長綜理全所事務；副所長襄助所長處理全所事務；秘書承所長之命
，綜核文稿、聯繫各科室及處理交辦事項，並設下列各科、室：
一、社工科。
二、輔導科。
三、戒護科。
四、衛生科。
五、行政室。
六、人事室。
七、會計室。
八、統計室。
九、政風室。

各科、室主管權責如下：
一、主管業務之策劃、監督及考核事項。
二、主管業務核定或核轉事項。
三、授權範圍內主管業務文稿之判行事項。
四、所屬人員任免、考核、獎懲之建議及核轉事項。

社工科職掌如下：
一、受戒治人入所指導事項。
二、受戒治人之直接、間接調查事項。
三、受戒治人之指紋及照相分類事項。
四、受戒治人家庭與社會關係評估及處理事項。
五、社會資源之運用事項。
六、受戒治人出所後之聯繫事項。
七、其他社會工作事項。

輔導科職掌如下：
一、受戒治人之輔導事項。
二、受戒治人之教誨及教育事項。
三、受戒治人階段處遇之審查事項。
四、受戒治人報請停止戒治、延長戒治或免予繼續執行戒治事項。
五、受戒治人康樂活動及體能訓練事項。
六、受戒治人集會之指導及分區管理事項。
七、受戒治人之職能評估及技能訓練事項。
八、受戒治人技能訓練指導及勞動工作分配事項。
九、受戒治人建教合作與出所後就業輔導之規劃及執行事項。
十、新聞書刊之閱讀、管理及所內刊物編印事項。
十一、其他輔導及職訓事項。

戒護科職掌如下：
一、受戒治人之戒護及本所之戒備事項。
二、受戒治人之生活管理事項。
三、門戶鎖鑰之管理事項。
四、管理人員之訓練及勤務分配事項。
五、武器、戒具及消防器材之使用、練習及保管事項。
六、受戒治人飲食、衣著、臥具、用品之分給及保管事項。
七、清潔衛生事物之執行事項。
八、受戒治人之行為狀況考核事項。
九、受戒治人接見、發受書信及送入物品之處理事項。
十、舍房、工場之查察、管理及身體、物品搜檢事項。
十一、受戒治人賞罰之執行事項。
十二、受戒治人解送及脫逃者之追捕事項。
十三、其他有關戒護事項。

衛生科職掌如下：
一、本所之衛生計畫與其設施之保管及指導事項。
二、傳染病之預防事項。
三、受戒治人藥癮戒治事項。
四、受戒治人身體健康檢查與尿液之採集及檢驗事項。
五、受戒治人疾病之治療及轉診事項。
六、受戒治人心理輔導及心理疾病治療事項。
七、病舍之管理事項。
八、藥品調劑、儲備及醫療器械之管理事項。
九、環境衛生清潔之檢查及指導事項。
十、受戒治人疾病或死亡呈報及通知事項。
十一、其他有關衛生事項。

行政室職掌如下：
一、文件之收發、繕打及檔案管理事項。
二、研考及法令規章蒐集、登錄事項。
三、印信典守事項。
四、經費出納事項。
五、建築修繕事項。
六、受戒治人入所、出所及各項費用之收取事項。
七、受戒治人名籍簿、身分簿之編製及管理事項。
八、受戒治人攜帶物品之受付及保管事項。
九、受戒治人糧食之收支、保管、核算及造報事項。
十、受戒治人福利之籌劃及督導事項。
十一、受戒治人死亡之善後處理事項。
十二、工友、技工及車輛之調派事項。
十三、財產、物品管理及宿舍之維護事項。
十四、不屬於其他各科室之事項。

人事室職掌如下：
一、職員之任免、遷調之核簽及擬辦事項。
二、銓敘案件之查催及核轉事項。
三、俸級之簽擬及待遇標準之審核事項。
四、差假及勤惰之考查事項。
五、獎懲核議事項。
六、訓練、進修及考察之擬辦事項。
七、考績、考成之籌辦及核轉事項。
八、退休、資遣、撫卹案件之審議及核轉事項。
九、績效獎金及文康活動事項。
十、各項人事資料報表之登記填報事項。
十一、人事證明書類之核發事項。
十二、公務人員保險事項。
十三、其他有關人事事項。

會計室職掌如下：
一、歲入、歲出概 (預) 算、半年報及決算之編製事項。
二、歲入、歲出分配預算之擬編 (修正) 事項。
三、經費流用、預算保留及預備金動支之申請事項。
四、歲入、歲出預算之控制與執行、收支憑證之審核、各項記帳憑證之製
    作、登記、結算、會計報告之編製及各項原始憑證之保管與送審事項
    。
五、暫收、暫付、代收、代付款項之登記與整理事項。
六、工程之定作、財物之買受、定製、承租及勞務之委任或僱傭等事項之
    監辦作業。
七、現金、有價證券、公庫存款及公款支付期限之查核事項。
八、其他有關會計事項。

統計室職掌如下：
一、統計業務之規劃辦理事項。
二、統計資料之蒐集、整理、彙編及分析事項。
三、各項統計報告及報表之提供事項。
四、資訊業務之規劃及協調事項。
五、案件表冊之歸檔及整理事項。
六、其他有關統計事項。

政風室職掌如下：
一、政風工作計畫之擬訂、執行與檢討事項。
二、公務機密之維護事項。
三、政風法令之擬訂與宣導事項。
四、機關設施安全維護及協助處理陳情請願事項。
五、政風興革之建議事項。
六、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。
七、本所政風考核獎懲之建議事項。
八、其他有關政風事項。

本所人員因故不能執行職務或請假時，應依規定指定或委請適當人員代理
，代理人就代理職務負其責任。

本所處理公務實施分層負責制度，逐級授權決定，各級人員處理事項，依
其職掌之規定分別負責。

本所設所務委員會，由所長、副所長、秘書及各主管人員組成之。
所務委員會之召開，應依所務委員會會議規則之規定辦理。

本所依戒治業務需要，分設下列各項委員會：
一、社工指導委員會。
二、輔導指導委員會。
三、衛生指導委員會。
前項各指導委員會委員，均為無給職，由所長聘請素孚信望之專家、學者
及社會熱心人士，報法務部核准後擔任之。

本細則自發布日施行。