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有關「法務部矯正署臺南監獄收容人生活作息競賽實施要點」，自一百十五年二月十三日停止適用，請查照。

主管機關： 法務部矯正署臺南監獄
發文機關： 法務部矯正署臺南監獄
發文日期： 115.02.12
發文字號： 南監戒字第11505052120號 函
異動性質： 停止適用
主　　旨： 有關「法務部矯正署臺南監獄收容人生活作息競賽實施要點」，自一百十五年二月十三日停止適用，請查照。
法規名稱： 法務部矯正署臺南監獄收容人生活作息競賽實施要點
說　　明： 一、旨揭要點相關規定已不合時宜，爰停止適用。 二、旨揭要點一併建置於法務部主管法規資料庫之部內版及部外 版。
法規內文：
一、競賽目的：為促使收容人養成良好生活習慣，保持環境整潔，培養其奮發向上，守法紀以及勤勞之習性，以維護收容人身心健康，特訂定本要點。
二、競賽組別及評分項目比例如下說明：
（一）競賽組別區分為二組：
      1.大單位組：1 至 23 工
      2.小單位組：包含六教區、七教區、八教區、九教區等單位
（二）競賽項目評分比例：
      1.大單位組評分項目如下：
     （1）作業場所整潔百分之二十
     （2）工場秩序、收容人禮節儀容百分之二十
     （3）舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封表現百分之二十
     （4）作業成績百分之二十
     （5）教化成果百分之二十
      2.小單位組評分項目如下：
     （1）作業場所整潔百分之四十
     （2）工場秩序、收容人禮節儀容百分之三十
     （3）舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封表現百分之三十
三、收容人生活作息競賽每二個月實施一次，評比日期以不定期為原則。
四、競賽評分方式：
（一）作業場所及教室整潔評分：由秘書召集戒護科長、總務科長、教化科長、作業科長、調查科長、政風室主任、人事室主任、會計室主任、統計室主任及戒護科遴選專員一名評比。
（二）收容人工場秩序、禮節儀容評分：由秘書、戒護科長及戒護科遴選專員一名評比，其平均分數占本項成績 100％。
（三）舍房內務與整潔、舍房秩序、開封、收封之表現評分：由戒護科遴選內勤科員、甲、乙、丙班值班科員等七名併入評分。
（四）作業成績評分：由作業科評比。（每二個月平均）
（五）教化成果評分：由教化科評比。（每二個月平均）
五、獎勵辦法：
（一）每二個月評分結果，大單位組第一～三名，小單位組第一～二名，各頒榮譽旗乙面。
（二）全年大單位組及小單位組平均分數第一名，其主管及該教區科員各記嘉獎貳次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人三～五名加分敘獎。
（三）全年大單位組及小單位組平均第二名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人二～四名加分敘獎。
（四）全年大單位組平均第三名之單位，其主管及該教區科員各記嘉獎壹次，並得由該單位主管簽報最具貢獻之收容人一～三名加分敘獎。
（五）全年最後一名之單位，其主管及該教區科員列入年終考核。
（六）本項競賽於教誨師獎勵部份併於署頒「法務部矯正署辦理收容人文康懇親活動獎勵原則」。內計算敘獎，本實施要點成績優劣列入年終考績參考。
（七）本項競賽有關作業導師獎勵部份，併於署頒「法務部矯正署辦理收容人作業業務獎勵原則」內計算敘獎，本實施要點成績優劣列入年終考績參考。