受刑人有左列各款行為之一時，應予以獎賞：
一、舉發受刑人圖謀脫逃、暴行或將為脫逃、暴行者。
二、救護人命或捕獲脫逃者。
三、於天災、事變或傳染病流行時，充任應急事務有勞績者。
四、作業成績優良者。
五、有特殊貢獻，足以增進監獄榮譽者。
六、對作業技術、機器、設備、衛生、醫藥等有特殊設計，足資利用者。
七、對監內外管理之改進，有卓越意見建議者。
八、其他行為善良，足為受刑人表率者。

監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則
，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，
應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。
一、一般受刑人：
 (一) 第四級受刑人教化、操行各二‧五分。
 (二) 第三級受刑人教化、操行各三‧○分。
 (三) 第二級受刑人教化、操行各三‧五分。
 (四) 第一級受刑人教化、操行各四‧○分。
二、少年受刑人：
 (一) 第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。
 (二) 第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。
 (三) 第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。
 (四) 第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。

受刑人操行成績增給分數之標準如次：
一、救護人命或捕獲脫逃或協助捕獲脫逃者，得增給操行成績分數至一分
    。
二、於天災事變或傳染疾病流行時擔任緊急事務著有勞績者：得增給操行
    成績分數至一分。
同一月內增給之操行成績分數，不得超過一．五分。依第一項標準增給之
分數，應經管教小組簽報，並經監務委員會通過。

教化結果有左列事項之一者，對一般受刑人得增給成績分數零‧五至一‧
三分，對少年受刑人得增給一至一‧七分。
一、教育教誨考試成績特優，列為全監第一名者。
二、行狀特優，有具體事實足資表率者。
三、對於監獄秩序之維持，或防止受刑人脫逃有特殊貢獻者。
四、有足供獄政參考價值之著作者。
同一月內增給教化結果成績分數，一般受刑人不得超過一‧三分，少年受
刑人不得超過一‧七分。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。

十六、依據跨國接收受刑人適用累進處遇辦法規範累進處遇教化、操行成
      績之最高起分及每月進分、最高限分，依受刑人適用舊法、新法、
      新新法及刑期類別訂定如下表：（如附表一至三）
      受刑人有具體優良事蹟，經累進處遇審查會議審查與監務委員會複
      查後，得不受本條所列最高限分標準之限制。