債務人就其故意或過失之行為，應負責任。
過失之責任，依事件之特性而有輕重，如其事件非予債務人以利益者，應
從輕酌定。

應與處理自己事務為同一注意者，如有重大過失，仍應負責。

受任人處理委任事務，應依委任人之指示，並與處理自己事務為同一之注
意，其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。

受任人因處理委任事務有過失，或因逾越權限之行為所生之損害，對於委
任人應負賠償之責。

合夥之事務，除契約另有訂定或另有決議外，由合夥人全體共同執行之。
合夥之事務，如約定或決議由合夥人中數人執行者，由該數人共同執行之
。
合夥之通常事務，得由有執行權之各合夥人單獨執行之。但其他有執行權
之合夥人中任何一人，對於該合夥人之行為有異議時，應停止該事務之執
行。

第五百三十七條至第五百四十六條關於委任之規定，於合夥人之執行合夥
事務準用之。

稱隱名合夥者，謂當事人約定，一方對於他方所經營之事業出資，而分受
其營業所生之利益，及分擔其所生損失之契約。

隱名合夥，除本節有規定者外，準用關於合夥之規定。

隱名合夥之事務，專由出名營業人執行之。
隱名合夥人就出名營業人所為之行為，對於第三人不生權利義務之關係。