一、第四點闡明輔導業務之各項工作項目。
二、第四點第一款分述於品德素養，應就觀念、操守、性情、才能及生活方面切入進
行輔導。
三、第四點第二款分述於訓練課程，應就課程學習、輔導紀錄方面，了解受訓人員上
課表現、作業書寫狀況，並進行紀錄與輔導。
四、第四點第三款規定，於身心適應部分，應觀察受訓人員身心狀況，並予必要協助
，以即時導正偏差行為。