因肅貪案件複雜度高，受限本署人力精簡，需團隊執行偵辦工作，故人員實務經驗、
人格特質與團隊合作精神即相當重要，筆試雖可檢驗法規熟稔度，卻無法反映工作績
效及人格特質，爰調整筆試與面試成績佔比，以符實際需求。

一、本署執行貪瀆或相關犯罪調查職務之人員，除應具相當專業素養、知能外，並應
    有高度團隊合作精神與優異之臨場問題判斷、分析及應變等能力，爰為客觀甄選
    優秀之適任人員，於第一項明定，甄選採筆試及面試分階段方式辦理。其中，筆
    試成績錄取標準由甄選審查小組審議決定，未達錄取標準者，不得參加面試，面
    試成績未達七十分者，將不予錄取，以符社會大眾對本署人員高標準之期待。
二、第二項明定以刑法、刑事訴訟法為筆試科目。另筆試科目若有缺考或零分者，均
    為不合格。
三、為期明確無爭議，爰於第三項明定各甄選階段成績所占總成績比重。
四、第四項明定甄選總成績相同時之評比次序。