一、條次變更，由原條文第六條移列並修正之。
二、原政風機構比照各該機關人事機構設置之規定，迭遭質疑與實際運作不符。為使
    中央與地方機關政風機構之設置有完整之適用依據，基於廉政風險業務需求及參
    照行政院九十八年五月二十五日函頒之「行政院及所屬各機關組織調整作業原則
    」及九十九年七月二十三日函頒之「人事、政風、主計、資訊、法制單位設置原
    則補充說明」等規定，並考量機關層級設計必然與其職責程度、業務性質及組織
    發展需求相關，亦為是否設置專責政風單位之依據，爰修正為彈性設置原則。
三、另審酌政風機構設置，應依據機關層級、業務屬性、組織編制及政風業務需求定
    其標準，為符實際需要，將參考行政院九十八年七月八日訂頒國家廉政建設行動
    方案，所列具體策略揭示之廉政重點工作【重大工程、巨額採購、工商登記、都
    市計畫、金融、監理、稅務、關務、警政、司法、矯正、建管、地政、環保、醫
    療、教育、消防、殯葬、河川及砂石管理、社福補助、補助款等各類業務】及前
    述院頒規定有關政風單位設置之機關規模及業務特性【如機關（構）職員及聘僱
    人員預算員額達一百人，或辦理都市計畫、地政、建築管理、消防、稅務、關務
    、金融監理、證券及期貨管理、教育行政（包含社教機構、文化機構等）、法務
    行政、矯正、司法警察、工商登記、公路監理、衛生醫療（包含醫療安養機構等
    ）、環保稽查、採購業務（原則以預算規模五億元以上）、重大工程、公產管理
    、商品檢驗、商標、專利、水利、動植物防疫檢疫、勞動檢查、水土保持、證照
    管理，以及其他為有關人民權利義務之行政處分者（如社福補助、補助款等業務
    性質等）、機關安全、公務機密維護等關係國家安全及其他有關人民權利義務之
    業務者】等內容，授權由主管機關訂定設置標準，報行政院核定，爰增列第一項
    。
四、部分機關雖可能因未達設置標準，未能設置政風機構，惟仍有專責政風人員辦理
    政風業務之需求，考量政風機構彈性設置原則，新增「政風員」設置規定，該專
    責政風人員得視同政風機構，俾使其具有對外行文之權限，爰增列第二項。
五、未設政風機構，亦未置專責政風人員之機關，因考量其業務性質、組織編制等因
    素，明定由上級機關政風機構委託各該機關就本機關內遴薦適當人員，循政風系
    統指派兼任或兼辦，以為因應，爰增列第三項。
六、原條文第二項經酌已無必要，予以刪除。

一、第一項明定各機關政風機構比照各該機關之人事處（室）、人事管理員分別設政
    風處（室），未設政風處（室）之機關，其政風業務由其上級機關之政風機構統
    籌辦理。
二、第二項規定各機關政風機構應納入各機關組織法規。