一、條次變更。
二、配合勞作金整體計算方式變革，爰將計算步驟酌作調整。
三、鑑於作業均由承辦人員、管教人員及相關協辦人員，多年不斷開發及行銷，致有
    良好銷售績效，且相關生財設備及資本投入均為作業基金所挹注，作業收入亦撥
    充於作業基金，回饋於收容人飲食、職業訓練、改善生活設施等，爰其成果可屬
    所有人共享。基此，為求勞作金給與分配達公平合理，將基本勞作金計算步驟融
    入「作業一體」的共享理念。