一、條次變更。
二、被告與看守所間為公法上關係，惟被告屬無罪推定之性質，並無必須作業之義務
    。原條文第十六條規定「令其作業」之文字用語，容易造成強制勞動誤解，基於
    無罪推定原則，除經檢察官或法官禁止接見通信或罹患傳染病、惡性重大顯有影
    響他人之虞或違規受懲罰等不適宜作業者外，看守所得准被告依其志願參加作業
    ，爰於第一項酌作文字修正，並規定監督機關得商洽勞動部協助各看守所發展作
    業項目，提升作業效能。
三、為使作業兼具實益性，並顧及被告健康情形，爰於第二項及第三項明定作業應斟
    酌衛生、生活輔導、經濟效益等因素，妥為選定。此外，看守所亦應按作業性質
    分設各種作業場所，有關作業種類、設備、材料，應注意被告之安全及衛生。
四、看守所之作業項目，應參酌社會發展與產業需要，以符社會及市場需求，俾進一
    步使被告在看守所習得之技能得與將來之就業相結合，爰為第四項規定。
五、為維持看守所環境清潔及確保所內必要事務之運作，爰於第五項明定炊事、打掃
    、營繕、看護及其他由看守所指定之事務，得由被告為之，並視同作業。
六、為落實生活輔導功能，於第六項增訂監督機關得商洽勞動部協助各看守所發展職
    業訓練項目，提升訓練效能。

【參考資料：法務部立法說明】
一、條次變更。
二、被告與看守所間為公法上關係，惟被告屬無罪推定之性質，並無必須作業之義務
    。現行條文第十六條規定「令其作業」之文字用語，容易造成強制勞動誤解，基
    於無罪推定原則，除經檢察官或法官禁止接見通信或罹患傳染病、惡性重大顯有
    影響他人之虞或違規受懲罰等不適宜作業者外，看守所得准被告依其志願參加作
    業，爰於第一項酌作文字修正，並規定監督機關得商洽勞動部協助各看守所發展
    作業項目，提升作業效能。
三、為使作業兼具實益性，並顧及被告健康情形，爰於第二項及第三項明定作業應斟
    酌衛生、生活輔導、經濟效益等因素，妥為選定。此外，看守所亦應按作業性質
    分設各種作業場所，有關作業種類、設備、材料，應注意被告之安全及衛生。
四、看守所之作業項目，應參酌社會發展與產業需要，以符社會及市場需求，俾進一
    步使被告在看守所習得之技能得與將來之就業相結合，爰為第四項規定。
五、為維持看守所環境清潔及確保所內必要事務之運作，爰於第五項明定炊事、打掃
    、營繕、看護及其他由看守所指定之事務，得由被告為之，並視同作業。
六、為落實生活輔導功能，於第六項增訂監督機關得商洽勞動部協助各看守所發展職
    業訓練項目，提升訓練效能。